UNIDAD I ACCIDENTES DE TRABAJO

UNIDAD I
ACCIDENT
ES DE
TRABAJO
DOCENTE:
T.S. GUSTAVO LORCA ARAYA
CORREO:
gustavo.lorca@correoaiep.cl

Ley Nº16.744 sobre
accidentes del trabajo y
enfermedades P.

Los accidentes
Es indudable que los accidentes ocurridos en las
empresas, día a día, van afectando su
productividad y eficiencia. Un accidente siempre
afecta el normal desenvolvimiento de la
organización.
La legislación establece lanecesidad de que
todos los sitios de trabajo, cualquiera sea la
actividad que en ellos se realice, mantengan
medidas de prevención que controlen los
riesgos de accidentes en el trabajo y
enfermedades profesionales.

Ley Nº16.744 sobre
accidentes del trabajo y
enfermedades P.

¿Cuál es la diferencia entre Accidente
de Trabajo y Accidente Común?
 El

accidente del trabajo es causado, directa
oindirectamente, por el trabajo.
 En cambio, un accidente común es el
resultado de la exposición a un riesgo
desvinculado del trabajo.
“En el trabajo, las personas están constantemente
expuestas a sufrir accidentes laborales, siendo uno de los
principales enemigos que atentan contra la salud de los
trabajadores y que son capaces de producir lesiones
incapacitantes o la muerte.”

Ley Nº16.744 sobreaccidentes del trabajo y
enfermedades P.

LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
El accidente se reconoce por su ocurrencia en
forma instantánea y, casi siempre, con
consecuencias fácilmente observables.
Por ejemplo, si se corta la correa de un sistema de
transmisión polea-correa, ésta puede golpear la
cara del trabajador, generando lesiones diversas,
tales como cortaduras, hematomas o fracturas.
El fundamentode la seguridad industrial y la
prevención de accidentes, está basado en el
principio de CAUSALIDAD. Este principio afirma
que no hay accidente sin una causa que lo
produzca.

Ley Nº16.744 sobre
accidentes del trabajo y
enfermedades P.

FORMULA EXPLICATIVA:

Es decir, si se logra controlar las causas, no existirán
accidentes y, por lo tanto, no habrá lesiones o
consecuencias (daños materiales).Los accidentes no se
producen por hechos del azar, ni por mala suerte de las
personas.

Ley Nº16.744 sobre
accidentes del trabajo y
enfermedades P.

Definición de accidente del
trabajo
 De

acuerdo a la Ley Nº16.744, accidente del
trabajo es “toda lesión que una persona
sufre a causa o con ocasión del trabajo y
que le produzca incapacidad o muerte”.
(Título II, Art. 5º)
 En cambio, para laseguridad industrial, un
accidente es un acontecimiento que pueda
provocar daño a las personas y/o a la
propiedad.

Ley Nº16.744 sobre
accidentes del trabajo y
enfermedades P.

EJEMPLO…
Un accidente puede ser, por ejemplo, una
persona que transita por un pasillo y de
pronto tropieza y rompe la pieza que
llevaba consigo. Aquí no hay lesión y sin
embargo es un accidente, ya que la
consecuencia es un dañomaterial.
Una persona que lleva varios artículos en
un carro de arrastre y, de pronto este carro
se vuelca y caen todos los artículos; la
persona debe detenerse, recogerlos y
ordenarlos. Aquí tampoco hay lesión ni
pérdida material. Sin embargo, también es
un accidente en donde la consecuencia es
la pérdida de tiempo.

Ley Nº16.744 sobre
accidentes del trabajo y
enfermedades P.

A CONSIDERAR…
Unaccidente, en el fondo, indica que algo no anda
bien en la empresa, que hay dificultades ocultas y
que debemos buscar un tratamiento adecuado para
evitar que éstas se repitan. Los errores, accidentes
o equivocaciones tienen cierto valor cuando sirven
de “advertencia” para evitar su repetición, tal vez,
con peores consecuencias. Se debe considerar,
entonces, que si un accidente es un “erroroperacional” y no se hace nada por corregir la
situación que lo origina, se está cometiendo un
segundo error, ya que se da pie a que las causas
que originan un accidente permanezcan presentes
y el accidente pueda repetirse.

Ley Nº16.744 sobre
accidentes del trabajo y
enfermedades P.

Causas de los accidentes
Los accidentes son causados por el ser humano o
por el ambiente de trabajo. Los accidentes...