EXPOSICION UNIDAD I METODO DEL TRABAJO ACADEMICO

EDU-106 MÉTODO DEL TRABAJO
ACADÉMICO
UNIDAD I

AA3: REFLEXIÓN SOBRE EL
APRENDIZAJE COLABORATIVO

El aprendizaje colaborativo se realiza mediante el trabajo
grupal. Para trabajar en colaboración esnecesario compartir
experiencias y conocimientos y tener una clara meta grupal
en la que la retroalimentación es esencial para el éxito de la
empresa. Es el grupo el que decide como realizar latarea,
que procedimientos adoptar y como dividir el trabajo.
2. Para hablar de colaboración en los grupos se tienen que
tener en cuenta los siguientes requisitos y criterios:
1.

a)

Simetría de losconocimientos del grupo: es cuando
los integrantes de grupo tienen un status similar con
respecto a su comunidad. Cada tipo de simetría puede ser
objetiva y subjetiva. Las interacciones pueden ser
afectadaspor el hecho de que un agente crea que su
parther, compañero, es mas experto, y por lo tanto asume
una posición mas débil en la argumentación.

No hay situaciones de simetría de conocimientos pura,o sea,
no hay dos individuos en el mundo con el mismo conocimiento.
La simetría puede cambiar con el tiempo, cuando al realizar
una tarea, uno de los compañeros tiene mas habilidad que el
otro en eldesarrollo de su ejercicio. En síntesis, una pequeña
asimetría de conocimiento entre parejas se considera
generalmente inaceptable, porque supuestamente conduce a
la interacción de conflictos.

b)Meta Común: es cuando generalmente se espera que los
agentes colaborativos tengan metas comunes, mientras la
competencia descansa en los conflictos de metas. Este
criterio no es compartido por todos losinvestigadores y
aclaran que no puede simplemente asumir que los parthers,
tengan metas totalmente compartidas, por el solo hecho
de que los agentes externos fijan estas metas.

Los individuosinvolucrados tienen que negociar, y
probablemente revisar esta negociación mientras avanza el
trabajo. Establecer metas comunes es parte de la
construcción de base comunes. A través de la negociación de...