uniformes

Uniformes y ropa laboral en la empresa
Todo lo que tiene que tener en cuenta a la hora de renovar o implantar el sistema de vestuario corporativo en su empresa.

La uniformidadde personal, especialmente de los que trabajan de cara al público, en las empresas comerciales y de servicios puede mejorar de forma notable la imagen de la empresa además deaportarle un buen número de ventajas.
No se trata de que el personal por llevar uniforme vaya a rendir más o hacer mejor su trabajo, pero tendremos a nuestro alcance la posibilidad decontrolar qué imagen queremos transmitir además de proporcionar a los trabajadores ropa laboral adecuada a las funciones que desempeñan. Por otra parte, las razones que llevan a lasempresas a definir uniformes para sus trabajadores no tienen que ver sólo con aspectos relacionados con la imagen o la estética; usar uniformes en las empresas es positivo pormuchas razones:
• Elimina la subjetividad o arbitrariedad en los códigos de vestimenta. Si no hay uniformes y un trabajador o trabajadora lleva ropa que consideramos poco adecuada parael trabajo hay un elemento claro de subjetividad que puede dificultar reconducirlo hacia un vestuario más adecuado.
• Facilita enormemente a los clientes y al público en generaldetectar a los empleados de la empresa. Por el uniforme que lleva sabremos rápidamente que es un trabajador de la empresa y qué puesto tiene.
• Nos aseguramos de que la vestimentaque utilizan es adecuada en cada momento a la labor que desarrollan. Con los uniformes sabemos que un trabajador está perfectamente equipado y que su ropa laboral cumple losrequisitos de seguridad e higiene y lo que reducirá notablemente los riesgos laborales a los que estarán expuestos.
• Transmite nuestra imagen de marca y nos diferencia de la competencia