UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO Autoguardado

Páginas: 4 (900 palabras) Publicado: 7 de marzo de 2015


INTRODUCCION:
En México el según fuentes del INEGI existen cuatro millones quince mil unidades empresariales de la cuales el 99.8% son PyMES esto las convierte en la columna vertebral de laeconomía nacional, tomando en cuenta que representan el 52% del producto interno bruto y generando el 72% del empleo total de nuestro país, sin embargo de cada 100 pequeñas y medianas empresas solo 10llegan a los 2 años de operaciones y solo 2 llegan a superar los 5 años por tanto la pregunta es ¿por qué es tan alto el índice de cierres de este tipo de empresas? ¿Es previsible? ¿Qué pueden hacer losemprendedores para superar estos obstáculos y así poder lograr un desarrollo económico sustentable para beneficio del país?
DESARROLLO

OBJETIVO:
Identificar a través de la investigación y creación deuna empresa de servicios de ensamble, reparación, y mantenimiento de equipo de cómputo y celulares las mejores prácticas durante la gestión y operación de una PyME e identificar las peores prácticaspara así disminuir el cierre de estas empresas.

METAS:
Generar una base de referencia con las mejores y las peores prácticas durante la gestión y operación de una PyME, logrando con ella disminuir latasa de cierre de este tipo de empresas logrando así un mayor beneficio a el país, ya que incrementaría la esperanza de vida de las mismas por tanto el mantenimiento y estabilidad de los empleoscreados por esas empresas ya que al no cerrar operaciones se mantienen los empleos.
CONTEXTO:
El 94% de los pymes no cuentan con ningún tipo de asesoría más del 80% de las pyme no cuentan con ningunacertificación y el 83% no realiza actividad alguna para consolidar su presencia en el exterior, solo el 35% cuenta con algún tipo de mecanismo para sondear las preferencias o satisfacción de susclientes y el 50% de las empresas no utiliza ningún tipo de técnica en calidad,
Según la CONDUSEF los errores más comunes que cometen los PyMES son:
Ausencia de una cultura empresarial: Es decir no...
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