Universidad Nacional Experimental De Guayan1

Universidad Nacional Experimental de Guayana
Vicerrectorado Académico
Proyecto de Carrera: Ing Industrial
Asignatura: Orientación y Cultura Académica
Sección: 10





Reglamentos del Colegio de Ingenieros



Profesora.: Integrantes.:







Introducción

Los reglamentos, las leyes y el código del Colegio deIngenieros en Venezuela son fundamento legal para cualquier profesional y es de mucha importancia para la vigencia del Derecho Venezolano. Con personalidad jurídica y patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la Ley.
Este organismo tiene como fin principal, servir como guardián del interés público y actuar como asesor del estado en asuntos de sucompetencia, fomentando el progreso de la ciencia y de la tecnología, vigilando el ejercicio profesional y velando por los intereses generales de los profesionales que agrupan en su seno y en especial por la dignidad, los derechos y el mejoramiento de sus agremiados.












Reglamentos del Colegio de Ingeniero
El Colegio de Ingenieros de Venezuela es un cuerpo moral de carácter público y,como tal, tiene personalidad jurídica y patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la ley.

Código de Ética Profesional
Se considera contrario a la ética e incompatible con el digno ejercicio de la profesión, para un miembro del Colegio de Ingenieros de Venezuela:
1. (VIRTUDES): Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, laresponsabilidad y aquellas virtudes de honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión.
2. (ILEGALIDAD): Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional.
3. (CONOCIMIENTO): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos, desmereciendo así la confianza que alejercicio profesional concede la sociedad.
4. (SERIEDAD): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad, preparación y experiencias razonables.
5. (DISPENSA): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el cumplimiento de disposiciones obligatorias, cuando la misión de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir.
6. (REMUNERACIÓN): Ofrecer,solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas como mínimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela.
7. (REMUNERACIÓN): Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio indebidamente optimista.
8. (FIRMA): Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse responsable de proyectos o trabajos que noestán bajo su inmediata dirección, revisión o supervisión.
9. (OBRAS): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios técnicos indispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena práctica profesional.
10. (LICITACIONES): Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de Estudio y/oproyectos de obras.
11. (INFLUENCIA): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y, solicitar influencias o usa de ellas para la obtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuación.
12. (VENTAJAS): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la práctica independiente de otros profesionales.
13.(REPUTACIÓN): Atentar contra la reputación o los legítimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir injustificadamente la comisión de errores profesionales a otros colegas.
14. (INTERESES): Adquirir intereses que, directa o indirectamente colindan con los de la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan...