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Técnicas grupales de comunicación oral

La exposición oral y la presentación efectiva de diversas temáticas relacionadas en el ejercicio profesional implican una serie de dificultades para quienes no tienen la práctica de hablar con frecuencia frente a un público o para quienes carecen de habilidad en la organización y presentación de tópicos determinados. En efecto, las labores propias de loscargos ejecutivos generalmente conllevan a situación comunicativas en las que el hablante debe manejar correctamente la totalidad de un sistema lingüístico compuesto de elementos fonéticos, morfosintácticos, semánticos, pragmáticos y discursivos. A lo anterior se suma una serie de fenómenos extralingüísticos que ayudan a mejorar la elocución, así como también la habilidad del exponente parapresentar efectivamente las ideas.
En este marco es indudable que un profesional requiere dominar la técnica esencial de la dinámica de campos de igual modo como necesita conocer métodos de presentaciones efectivas de ideas para desenvolverse con precisión y claridad.
En resumen, esencialmente practico, desarrolla las habilidades y actitudes para corregir la probable deficiencia en la expresión oraly, a la vez, presenta métodos de ordenamiento de ideas de comunicación.

TECNICAS DE GRUPO
A partir de 1945 se diversificaron los centros de investigación, las formas de aplicación sobre dinámicas de grupo, con el objetivo de analizar y comprender las múltiples y complejas motivaciones que actúan sobre los grupos, como también para analizar las bondades de la dinámica de grupo en la difíciltarea de enseñanza. La dinámica de grupo se ocupa del estudio de la conducta de los grupos como un todo, de las variaciones de la conducta individual de sus miembros como tales, de las relaciones entre los grupos, de formular leyes o principios y de derivar técnicas que aumenten la eficiencia de los grupos.
La dinámica de grupo provoca una reunión de esfuerzos y una estrecha colaboración entre losparticipantes con una actitud estimulante para lograr un trabajo total.
Entre las técnicas de grupo están:
1. El foro
2. Debate O Controversia
3. Entrevista
4. El Simposio
5. El Panel
6. Conferencias
7. Mesa Redonda.

1. El foro
Es una exposición de un tema determinado que realizan generalmente cuatro estudiantes: un mantenedor y tres ponentes. Se trata de un tema dividido, por logeneral en tres subtemas, pero esto no quiere decir que él número de ponentes no pueda aumentar, ni que haya más subtemas. El foro es una exposición de grupo.
Preparación:
1. Una vez conocidos los temas, se reúnen todos los integrantes del grupo y determinan, en asocio del profesor, el tiempo exacto que van a emplear, teniendo en cuenta que hay que distribuirlo en tres partes: presentación de laactividad, exposición de los ponentes treinta minutos y para las preguntas del auditorio.
2. Para la presentación se dedican generalmente cinco minutos, para la exposición de los ponentes treinta minutos y para las preguntas del auditorio, de diez a quince minutos.
3. En una reunión previa del grupo debe nombrarse el mantenedor, dividir el tema en tantas partes cuantos ponentes haya, asignar unsubtema a cada ponente, acordar el orden de exposición, etc.
4. Debe prepararse el tema estudiado y consultando libros, revistas, periódicos y toda clase de publicaciones relacionadas con el tema.
5. En una reunión previa los integrantes escriben la totalidad de los que van a decir en la realización del foro.
6. Los integrantes deben hacer todas las preparaciones en conjunto, no individualmente.Realización:
a. Los participantes se sientan cómodamente frente al auditorio.
b. El mantenedor abre la sección anunciando el tema general, diciendo el interés que éste tiene para todos los asistentes; debe anunciar el tiempo que cada ponente tiene para hablar, e informar el nombre de cada uno de los subtemas y el del respectivo ponente que lo va a tratar.
c. El mantenedor cede el turno de la...