Validación del aprendizaje por experiencia

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Medición de los efectos en el Ingreso de la Validación del Aprendizaje Adquirido Mediante la Experiencia
 

INDICE GENERAL
  INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 5  CAPITULO I:   PROYECTO DE INVESTIGACIÓN .................................................................... 6 I.1. Planteamiento del Problema ........................................................................................ 6  I.1.1. Delimitación y Definición del Problema ................................................................. 6  I.1.2. Formulación del Problema ..................................................................................... 6 General ........................................................................................................................ 6  Especificas .................................................................................................................... 7  I.2. Objetivos ....................................................................................................................... 7 General ........................................................................................................................ 7  Específicos ................................................................................................................... 7  I.3. Justificación de la Investigación .................................................................................... 7 I.4. Marco Teórico ............................................................................................................... 8  1.4.1. Marco de referencia .............................................................................................. 8  I.4.2. Marco legal ........................................................................................................... 11 I.4.3. Marco Conceptual ................................................................................................ 12  I.4.4. Marco teórico ....................................................................................................... 14  Teoría del Capital Humano ........................................................................................ 14 Teoría de la Señalización ........................................................................................... 16  Teorías credencialistas .............................................................................................. 18  I.5.Planteamiento de Hipótesis Y Operacionalización de las Variables ............................ 20 1.5.1. Formulación de la Hipótesis ................................................................................ 20  General ...................................................................................................................... 20  Especifica ................................................................................................................... 20  1.5.2. Operacionalización de las Variables .................................................................... 21 I.6. Metodología de la Investigación ................................................................................. 21  I.6.1.  Tipo de Estudio .................................................................................................... 21  I.6.2.  Universo y Muestra ............................................................................................. 21 Fuentes secundarias .................................................................................................. 21  Fuentes primarias ...................................................................................................... 21 

I.6.3.  Recolección de Datos .......................................................................................... 21 ...
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