Validación del aprendizaje por experiencia
Medición de los efectos en el Ingreso de la Validación del Aprendizaje Adquirido Mediante la Experiencia
INDICE GENERAL
INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................... 5 CAPITULO I: PROYECTO DE INVESTIGACIÓN .................................................................... 6 I.1. Planteamiento del Problema ........................................................................................ 6 I.1.1. Delimitación y Definición del Problema ................................................................. 6 I.1.2. Formulación del Problema ..................................................................................... 6 General ........................................................................................................................ 6 Especificas .................................................................................................................... 7 I.2. Objetivos ....................................................................................................................... 7 General ........................................................................................................................ 7 Específicos ................................................................................................................... 7 I.3. Justificación de la Investigación .................................................................................... 7 I.4. Marco Teórico ............................................................................................................... 8 1.4.1. Marco de referencia .............................................................................................. 8 I.4.2. Marco legal ........................................................................................................... 11 I.4.3. Marco Conceptual ................................................................................................ 12 I.4.4. Marco teórico ....................................................................................................... 14 Teoría del Capital Humano ........................................................................................ 14 Teoría de la Señalización ........................................................................................... 16 Teorías credencialistas .............................................................................................. 18 I.5.Planteamiento de Hipótesis Y Operacionalización de las Variables ............................ 20 1.5.1. Formulación de la Hipótesis ................................................................................ 20 General ...................................................................................................................... 20 Especifica ................................................................................................................... 20 1.5.2. Operacionalización de las Variables .................................................................... 21 I.6. Metodología de la Investigación ................................................................................. 21 I.6.1. Tipo de Estudio .................................................................................................... 21 I.6.2. Universo y Muestra ............................................................................................. 21 Fuentes secundarias .................................................................................................. 21 Fuentes primarias ...................................................................................................... 21
I.6.3. Recolección de Datos .......................................................................................... 21 ...
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