Valoracion focalizada

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Valoración focalizada, en la que la enfermera centrará su valoración en
conocer aspectos específicos del problema o situación detectado o
sugerido por la persona.
Aunque algunos criterios devaloración pueden coincidir en ambos tipos de
valoraciones, existirán otros más específicos de situaciones concretas que
no se recogerán en las valoraciones generales.
Llevar a cabo el proceso devaloración enfermera implica, desde el inicio de
éste, la toma de decisiones importantes: qué información es relevante, qué
áreas son de nuestra competencia, cuál debe ser el enfoque de nuestraintervención, etc.; decisiones que, sin duda, están influidas por los
conocimientos, las habilidades, valores y creencias de quién lleve a cabo la
valoración.
Además, la valoración no sólo debe estarorientada a la determinación de la
situación de salud, problemática o no, que estén viviendo las personas, sino
al modo de responder, de actuar, de comportarse,... ante ésta.

Los 11 PatronesFuncionales son:
- Patrón 1: Percepción de la salud
- Patrón 2: Nutricional/metabólico.
- Patrón 3: Eliminación.
- Patrón 4: Actividad/ejercicio.
- Patrón 5: Sueño/descanso.
- Patrón 6:Cognitivo/perceptivo.
- Patrón 7: Autopercepción/autoconcepto.
- Patrón 8: Rol/relaciones.
- Patrón 9: Sexualidad/reproducción.
- Patrón 10: Adaptación/tolerancia al estrés.
- Patrón 11: Valores/creencias.
- 1.Respirar normalmente.
- 2. Comer y beber adecuadamente.
- 3. Eliminar desechos del organismo.
- 4. Movimiento y mantenimiento de postura adecuada
- 5. Dormir y descansar.
- 6. Usar ropasadecuadas, vestirse y desvestirse.
- 7. Mantener la temperatura corporal dentro de los límites normales.
- 8. Mantener la higiene corporal y la integridad de la piel.
- 9. Evitar los peligros del entorno.- 10. Comunicarse con los demás expresando emociones.
- 11. Vivir de acuerdo con sus propias creencias y valores.
- 12. Trabajar de forma que permita sentirse realizado
- 13. Participar en...
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