Valoración Mediante Necesidades Humanas. Un Modelo Enfermero Es "Una Visión Ideal Acerca De Lo Que Debería Ser La Enfermería"

Valoración mediante Necesidades Humanas de Virginia Henderson.
Un modelo enfermero es "una visión ideal acerca de lo que debería ser la enfermería". Cada modelo enfermero, (modelos de Interacción, modelos evolucionistas o de adaptación, modelos de necesidades humanas, modelos de sistemas) que ha ido construyendo influido por las diferentes teorías existentes, presenta una visión distinta dela enfermería; por ello y aunque todos tengan los mismos componentes, cada modelo aporta una visión diferente acerca de un mismo concepto.
El que una enfermera adopte uno u otro va a ser determinante en el proceso de la valoración enfermera, ya que éste va a guiar las decisiones 14 que tomen, va a indicar qué información es relevante, qué áreas son competencia de la enfermera, etc., paraposteriormente, orientar nuestras intervenciones.
El modelo de Virginia Henderson representa, junto con Dorotea Orem, la tendencia de suplencia o ayuda. Ambas conciben el papel de la enfermera como la realización de las acciones que el paciente no puede llevar a cabo en un determinado momento de su vida (niñez, ancianidad, enfermedad), fomentado, en mayor o menor grado, el autocuidado porparte del paciente.
Esta teórica de enfermería incorporó los principios fisiológicos y psicológicos a su concepto de enfermería. Más que un modelo, su obra se considera como una filosofía definitoria de la profesión enfermera. V. Henderson define:
• Persona como individuo que necesita de la asistencia para alcanzar un estado de salud e independencia o para morir con tranquilidad.Considera a la familia y a la persona como una unidad. La persona constituida por componentes biológicos, psicológicos, sociológicos y espirituales, además de estar influida por el cuerpo y por la mente, tiene unas necesidades básicas que cubrir para su supervivencia. Necesita fuerza, voluntad o conocimiento para lograr una vida sana.
• Entorno: sin definirlo explícitamente, lo relaciona con lafamilia, abarcando a la comunidad y su responsabilidad para proporcionar cuidados. La salud puede verse afectada por:
- Factores físicos: aire, temperatura, sol, etc.
- Factores personales: edad, entorno, cultura, capacidad física e inteligencia.
• Salud: capacidad del individuo para funcionar con independencia en relación con las necesidades básicas. La calidad de la salud permite alindividuo trabajar con la máxima efectividad y alcanzar su nivel potencial más alto de satisfacción en la vida.
• Necesidad básica: es “todo aquello que es esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar", siendo concebida esta necesidad como un requisito más que como una carencia. Todos los 15 seres humanos tiene las mismas necesidades comunes de satisfacer,independiente de la situación en que se encuentre cada uno de ellos, puede variar el modo de satisfacerlas por cuestiones culturales, modos de vida, motivaciones, etc. Considera catorce necesidades:
- 1. Respirar normalmente.
- 2. Comer y beber adecuadamente.
- 3. Eliminar desechos del organismo.
- 4. Movimiento y mantenimiento de postura adecuada
- 5. Dormir y descansar.
- 6. Usar ropasadecuadas, vestirse y desvestirse.
- 7. Mantener la temperatura corporal dentro de los límites normales.
- 8. Mantener la higiene corporal y la integridad de la piel.
- 9. Evitar los peligros del entorno.
- 10. Comunicarse con los demás expresando emociones.
- 11. Vivir de acuerdo con sus propias creencias y valores.
- 12. Trabajar de forma que permita sentirse realizado
- 13. Participaren actividades recreativas.
- 14. Aprender, descubrir y satisfacer la curiosidad que conduce a un
desarrollo normal de la salud.
Normalmente estas necesidades están satisfechas por la persona cuando ésta tiene el conocimiento, la fuerza y la voluntad para cubrirlas (persona independiente), pero cuando algo de esto falta o falla en la persona, una o más necesidades no se satisfacen,...