Valores de empresa

De manera individual
A.-Investigar los siguientes conceptos
-Etiqueta en la empresa.- comportamiento social, otros como los buenos modales, otros como lo que nos permite dejar huella al momento derelacionarnos; son conceptos que tienen mucho de cierto entre unos y otros. La etiqueta es el conjunto de reglas que debemos tener en cuenta en cualquier ámbito de nuestra vida, sea social, familiaro empresarialmente, el listado es muy grande: buenas maneras en la mesa, modales en el baño, etiqueta en el saludo, uso correcto del teléfono, etiqueta en el correo electrónico, etiqueta en lasrelaciones entre compañeros, buena ortografía, saludos, puntualidad, etc., es lo que permite ver a los demás de donde venimos y hacia dónde vamos

-Moral en la empresa.- es el estado de ánimo de unindividuo o de una colectividad en relación para que pretende alcanzar. En el marco de la organización parece que se refiere a cierta relación entre los sentimientos de los trabajadores y el rendimientobuscado por la empresa. Una reacción a la vez colectiva e individual respecto a los fines de la organización.

-Responsabilidad moral.- es la imputación o calificación que recibe una persona por susacciones desde el punto de vista de una teoría ética o de valores morales particulares. Se trata entonces de la responsabilidad que se relaciona con las acciones y su valor moral. Desde una éticaconsecuencia lista, dicho valor será dependiente de las consecuencias de tales acciones. Sea entonces al daño causado a un individuo, a un grupo o a la sociedad entera por las acciones o las no-acciones deotro individuo o grupo

B.- Investigar los valores institucionales de las siguientes empresas (2ejemplos de cada uno)
-Bancos
Vocación de servicio al ciudadano
Compromiso e identificación-Hoteles
Solidaridad
Integridad

-Supermercados
Excelencia
Compromiso

-Tienda departamentales
Honestidad
Equidad

-Negocio de comida rápida
Respeto
Integridad
Empleo/profesión...