VALORES DE LA INTERVENCION

VALORES DE LA
INTERVENCION
INTEGRANTES:
• GERARDO CASTRO
• MIGUEL ANGEL DE LA TORRE
• SANTIAGO CHAVEZ
• VICENTE CAMPOS

ETICA Y VALOR PROFESIONAL EN LA
INTERVENCIONLa Ética Profesional se puede definir como la 

actividad personal puesta de una manera estable y 
honrada al servicio de los demás y en beneficio 
propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana.
La Ética es una condición inherente a toda 

persona que se desempeñe como Consultor y un 
elemento que incide directamente en su prestigio y 
en el de su organización.

DEBERES Y DERECHOS DE UNCONSULTOR
EN LA INTERVENCION
-      La capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una

preparación especial dirigida a fortalecer su capacidad intelectual y su
capacidad moral.
- La capacidadintelectual es en el conjunto de conocimientos que dentro

de su profesión, hacen al Consultor apto para desarrollar trabajos
especializados. Estos conocimientos se adquieren básicamente durante
losestudios universitarios, pero se deben actualizar mediante la
superación sistemática del profesional.
- La capacidad moral es el valor del consultor como persona, lo cual

proporciona integridad,seriedad y nobleza a su trabajo. Comprende no
sólo la honestidad en el trato y en los negocios en el sentido de
responsabilidad en el cumplimiento de lo pactado, sino además la
capacidad para abarcar ytraspasar su propia esfera profesional en un
horizonte mucho mas amplio.

DEBERES Y DERECHOS DE UN CONSULTOR
EN LA INTERVENCION
  La Vocación. Es la disposición que hace al Consultor

especialmente aptopara su actividad profesional. Quien elige
de acuerdo a su propia vocación tiene garantizada ya la mitad
de su éxito en su trabajo.
-    La finalidad de la Profesión. La profesión de Consultor nodebe convertirse en un medio de lucro, El Consultor debe
capacitarse constantemente en función de un mejor
rendimiento dentro de las actividades especializadas para el
beneficio de la...