Valores En El Trabajo

TRABAJO DE HISTORIA DEL DESARROLLO EMPRESARIAL
TEMA: LOS CLUSTER

INTEGRANTES: SANDRA PATRICIA BELTRAN LONDOÑO
EDWIN SEMACARIT
INDIRA PATRICIA PADILLA AVILA

PRESENTADO A: PAULO EMILIO RICARDO ARZUZA
DOCENTE

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
VI SEMESTRE

CARTAGENA
ABRIL AÑO 2012




Titulo del tema: los clúster.
Nombres de los autores: Michael PorterGoogle
Joseph Ramos

Palabras claves: empresas, competitividad, tecnología, productividad, innovación, rentabilidad, economía, eficiencia, política industrial, los clúster, cooperación.

















Introducción

Los grandes cambios producidos en el entorno empresarial y, en especial, el fenómeno dela globalización, han provocado que desde las distintas administraciones públicas se propongan políticas industriales para la mejora de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas en el área de la Dirección de empresas el estudio de la competitividad empresarial, sus causas y las formas de alcanzarlas constituyen una preocupación fundamental.
La competitividad se entiende como unarealidad dinámica y comparativa con las demás empresas, es decir, es un rasgo de las empresas a través del cual aseguran su presencia en un mercado y/o incrementan su participación en el mismo en rivalidad con otras empresas.
Cuando se analizan los factores que influyen en la competitividad empresarial se consideran las variables macroeconómicas, las sectoriales y las de carácter intraempresarial.Por parte de la Administración Pública existe un claro interés por tratar de impulsar aquellas acciones que puedan generar una mejora de la ventaja competitiva de las empresas que, a su vez, supondrá una mejora de la competitividad de la región en la que se encuentran. Entre estas medidas, la creación de clúster ha contado con muy buena acogida. En el trabajo que presentamos tratamos de valorar laidoneidad de la política de creación de clúster, analizando su contribución a la mejora de la competitividad de las empresas.






Resumen y/o desarrollo
Michael Porter define los clúster como concentraciones de empresas e instituciones interconectadas en un campo particular para la competencia, pudiéndose observar en el mundo gran variedad de clústeres en industrias como la automotriz,tecnologías de la información, turismo, servicios de negocios, minería, petróleo y gas, productos agrícolas, transporte, productos manufactureros y logística, entre otros.
Michael Porter afirma que los clústeres tienen el potencial de afectar a la competencia de cinco maneras:
-Por el aumento de la productividad de las empresas del grupo.
-Por impulsar la innovación en el campo.
-Por estimularnuevas empresas en el campo.
-Por reducir comportamientos oportunistas.
-Por aumentar la presión de coordinación entre empresas.

Concepto de Clúster internet.
Un clúster es un conjunto de empresas geográficamente concentradas que se dedican a distintas actividades económicas dentro de una misma cadena de producción. Se trata de agrupaciones de empresas complementarias interconectadas, que seasocian más allá de su ubicación geográfica, para maximizar los beneficios de las acciones grupales en pro de su rentabilidad.

El clúster ha surgido como un modelo de desarrollo productivo en el que las empresas e industrias han encontrado una alternativa para enfrentar la competencia del mundo globalizado, e incrementar la competitividad de su actividad económica. Es una forma de relacionarsecon proveedores de insumos críticos (componentes, maquinaria, servicios, etc), con proveedores de infraestructura especializada, e incluso hasta con distribuidores y clientes finales, de manera muy efectiva.

Beneficios de los Clúster.
Los clúster generan beneficios palpables tanto a las empresas que lo conforman como al área geográfica y al país que alberga dichas agrupaciones productivas....