Valores Institucionales De La Administración

ESCUELA TÉCNICO SUPERIOR POLICÍA NACIONAL DEL PERU PUENTE PIEDRA

Trabajo aplicativo de:

Administración General – Valores institucionales de la administración

C O N T E N I D O
•Introducción
• Dedicatoria
• Definición
• Conclusión
• Recomendación
• Bibliografía

I N T R O D U C C I O N

El presente trabajo aplicativo basado en “los valoresinstitucionales de la administración”, cuyo contenido esta plasmada uno de los términos conductuales de mucha importancia, los valores, ya que es imprescindible para toda persona ética y moral, ¿de que nosserviría un buen administrador, si no llevaría consigo valores? Especialmente para un Policía Nacional.

DEDICATORIA
Dedicado a mis padres, porque gracias ellos he podido lograr mí objetivo,
ingresara la ETS – PNP – PP

Valores institucionales de la administración

DEFINICION

Es de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validezmoral ante la población, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad.
Los valores institucionales de la administración son:
-Sociales-Organizacionales
-Económicos

Sociales
Estos son los mas importantes, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad a través de:
• El mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o servicio parasatisfacer adecuadamente las necesidades reales del ser humano.
• El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
• El cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostenera los gobiernos locales y federales.
• Evitar la competencia desleal.
• La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de trabajo.
• Incrementar y preservar las riquezasnaturales y culturales de la sociedad.

Organizacionales

Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social, y que tienden a:

• Impulsar la innovación,...