Valores Institucionales
La formación Integral: en función de nuestros directivos, docentes y estudiantes, con llevando a un desarrollo como seres integrales y generadores de supropio proyecto de vida.
El servicio: se invita a ofrecer un servicio con calidad, pertinencia y oportunidad, reflejando una imagen positiva propia y de la institución ante la comunidad en general.
Laexcelencia: Se convierte en uno de los pilares fundamentales de nuestro que hacer institucional, en el cual nuestras acciones propenden por la mejora continua en cada uno de los procesos académicos yadministrativos y la calidad de vida de nuestra comunidad académica.
La transparencia: A partir de la combinación de la honestidad y la ética se genera confianza a nuestros clientes internos yexternos.
La pertinencia: Entendida como la capacidad que se tiene para articular la formación y la investigación con las necesidades y requerimientos del entorno regional, nacional e internacional,contribuyendo al desarrollo del contexto en general.
EL liderazgo: Entendido como la capacidad para direccionar nuestro accionar hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales, partiendo delproyecto educativo institucional y el plan de Desarrollo.
La responsabilidad: Expresa la manera como prevemos y afrontamos las consecuencias de nuestros actos, la capacidad que se tiene para asumir loscompromisos adquiridos y entender nuestro sentido del deber en el cumplimiento de lo acordado. De igual se motiva la participación activa en el desarrollo social propio y del entorno que nos rodea.El respeto: Es la forma como tratamos a nuestros clientes internos y externos, y el respeto por sus valores, creencias, deberes y derechos desde una mirada individual y colectiva.
Estos valores...
Regístrate para leer el documento completo.