Valores

Culcyt//Ensayo
Valores: Un reto para el liderazgo actual
MA Luís Álvaro Moreno Espinoza
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
Instituto de Ciencias Sociales y Administración
Departamento de Ciencias Administrativas

Resumen
El presente ensayo está basado en el estudio del libro: Los líderes para el siglo XXI. Lo que los
dirigentes de hoy y mañana deben aprender de grandes Líderes yMaestros de la humanidad del autor
Alfonso Siliceo Aguilar. El objetivo del ensayo es analizar la propuesta del autor sobre la necesidad de
generar una conciencia sobre la actual crisis de valores y de la necesidad de un cambio con el fin de construir
un mejor futuro para las próximas generaciones a través de la incorporación de valores. Este texto tiene la
finalidad de abordar los tres grandescapítulos del libro que abarcan el pensamiento de este autor y que son:
(1) La crisis de valores y necesidad de un cambio, (2) El perfil y valores de un buen líder, y (3) Los perfiles de
trece grandes líderes y maestros de la humanidad y determinar si, efectivamente, nuestra sociedad requiere de
un cambio sustancial basada en principios y valores y si es precisamente esta cuestión de valores, elreto para
el liderazgo actual.

De la crisis de valores hacia una cultura

denominador: Los valores. No obstante lo

humanizante. La humanidad, a lo largo de

anterior, pareciera ser que esa sabiduría,

su historia, ha tenido grandes líderes y

fundada en altos valores, ha sido ignorada

maestros cuya influencia ha transcendido a

de generación en generación, y la sociedad

travésde los siglos. Cuando se tratan de

se ha enfocado a cuestiones materiales y

analizar las causas de la permanencia de esa

egoístas que, en consecuencia,

influencia, se determina en todos ellos un

sumido en una crisis de valores. El autor

factor

señala:

que

pareciera

ser

el

común

la han

Nadie puede negar que nuestra actual sociedad pasa por una crisis cuyocontenido es de la mayor trascendencia y que puede denominarse como una
crisis de valores del hombre y la sociedad. La crisis puede ser planteada como
una inversión de la escala valorativa, como una preeminencia de los valores
científico-técnicos, económicos, pragmáticos y utilitaristas, sobre valores como
la democracia, la solidaridad, la justicia, la equidad, la paz, la seguridad, lalibertad, el bien común y otros de igual o mayor rango cuyo contenido se
refiere a la dignidad del ser humano y del ser social antológicamente
considerados, es decir, derivados de la esencia misma de la naturaleza humana
(1997:3).

CULCyT//Julio-Octubre, 2009

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Año 6, No 33-34

Efectivamente,

nuestra

sociedad

dejado de lado la aportación que podemos

actual enfrenta una crisisde valores porque

hacer para el mejoramiento social y humano

se ha dejado de lado lo auténticamente

y nos hemos enfocado a las cuestiones

humano, lo espiritual y cada vez, más

puramente materiales. Siliceo señala que:

dentro de un individualismo puro, se ha
Nuestra sociedad se caracteriza por concebir el desarrollo, no como un
desarrollo integral, sino parcial, es decir, seentiende por desarrollo el
tecnológico, el científico, el económico, el urbano, etc., y pocos son los que
conciben y luchan auténticamente por un desarrollo integral en el que las
prioridades las constituyan los valores humanos-sociales a los que deben servir
la ciencia, la tecnología, la economía, la administración y en general todas las
disciplinas aplicadas (1997:4).
Como se puede observar,la crisis se

En una sociedad pragmática en la

da por la forma pragmática como nuestra

cual a los líderes actuales solo les importa el

sociedad concibe el desarrollo dejando de

poder, los intereses personales o de grupo y

lado el modelo basado en la dignidad

que lo aprovechan para servirse a sí

humana y que constituiría el desarrollo

mismos, se hace necesario un...