Variado


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ESTADO ZULIA
ALCALDIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO
POLICIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO

Maracaibo, 10 de Octubre de 2.014
Ciudadanos (as).-
MESA TÈCNICA DE HOMOLOGACIÒN Y RECLASIFICACION DE LOS RANGOS POLICIALES DEL INSTITUTO PUBLICO POLICÌA MUNICIPAL DE MARACAIBO
Su despacho.-
Con la mayor consideración y respeto, Yo Supervisor Jefe EDWIN LEAL, portador dela Cedula de Identidad numero V-9.782.641, con el Título de Licenciado en Servicio Policial, Certificado por la Universidad Experimental de la Seguridad (UNES), registrado respectivamente como lo exige la Segunda Transitoria para optar al rango superior. Me dirijo a ustedes ciudadanos y ciudadanas miembros de la Mesa Técnica de Homologación y Reclasificación de Rangos Policiales del InstitutoPúblico Policía Municipal de Maracaibo, para exponer los motivos por el cual fue coartado mi derecho a presentar la prueba de competencia para optar al rango de nivel estratégico, que me confiere la Disposición Transitoria Segunda de la Resolución 169, de fecha 25 de junio de 2010, de las Normas Relativas al Proceso de Homologación y Reclasificación De Grados y Jerarquías de los Funcionarios yFuncionarias Policiales, donde cumplo con los requisitos exigidos para dicha evaluación, con Tiempo de Servicio de 20 años y con Tiempo de Formación Académica Policial de 12 meses respectivamente.
Cabe destacar, que el día jueves 02 de octubre del 2014, Yo Supervisor Jefe Edwin Leal, perteneciendo a la cuarta Promoción de Oficiales de Seguridad Ciudadana del Instituto Municipal de Policía deMaracaibo, con Tiempo de Servicio de 20 años y con Tiempo de Formación Académica Policial de 12 meses, me traslade al UNIR, ubicado en la avenida 4 con calle 97, diagonal a la Alcaldía de Maracaibo, lugar donde se estaban efectuando dichas pruebas, sosteniendo entrevista con la Abogada Florangel Schmillinsky, Directora de la Oficina de Recursos Humanos y Miembro de la Mesa Técnica de Homologación yReclasificación de Rangos Policiales de nuestra Institución, teniendo ella todos mis soportes (documentos) exigidos y la confirmación de que podía participar a dicho acto, seguidamente me entreviste con el Mayor del ejercito WILMER RAMIREZ, Coordinador del Equipo Técnico de Homologación y Reclasificacion de los Rangos Policiales a Nivel Nacional, mostrándole nuestra acreencias académicas, para optara la prueba de competencia del Nivel Estratégico, manifestándome como exigencia le presentára copia simple del libro de certificaciones de promociones correspondiente al año 1.995, para corroborar si efectivamente pertenecía a la Promoción que indicába mi Certificado Original de Graduacion, al unísono le informe que ese libro no existía, el mayor Wilmer Ramírez me respondió de manera intransigenteque sin ese requisito no podía presentar la prueba en cuestión, cabe destacar que la Disposición Transitoria Segunda, nos remite al articulo 22 de la Resolución 169, de fecha 25 junio de 2010; para ponderar dichos títulos conforme a lo previsto en los numerales 2 y 3 que establece el:
Articulo 22.-
Requisitos a Evaluar
En los procedimientos de Homologación y Reclasificación de Rangos de losfuncionarios y funcionarias policiales, se debe evaluar y verificar el cumplimiento de los siguientes requisitos establecidos en la Ley de Estatuto de la Función Policial para la ubicación de la nueva estructura jerárquica de la carrera policial:
1.- Elegible.
2.- Nivel de Educación Formal.
3.- Tiempo y Tipo de Formación Policial.
4.- Competencia.
Luego de haber citado el articulo 22 de laresolución en mención, Si analizamos la Disposición Transitoria Segunda, nos remite al numeral 2, niveles de Educación formal, nosotros: Yo Supervisor Jefe Angel Montesinos, portador de la Cedula de Identidad numero 7.821.409, con el Titulo de T.S.U en Servicio Policial de la Universidad Experimental de la Seguridad (UNES) y con la Carta de Culminacion de Carrera con Notas Certificadas y sello...