variados

Universidad Experimental “Francisco De Miranda”
Área De Tecnología
Programa: Ingeniería
Núcleo El Sabino
Seminario II
Punto Fijo, Estado-Falcón
Sección #31




Integrantes:
Angélica Rodríguez CI: 25.010.711
Alfredo Cuba CI :22.607.423
Jhorwin Mundaray CI:24.351.518
Ramón Granadillo CI: 24.788.246
Thedius Irausquin CI: 24.425.205
Yonathan Díaz CI:23.525.714







Introducción.

Ya que se conoce la motivación como una mezcla de pasión, propósito, toma de decisiones y compromiso en un nivel profundo que genera energía y vida para desempeñarse adecuadamente en la actividad que a uno le apasiona Es todo lo que mueve la conducta lo que la inicia, la mantiene y la dirige hacia una meta.
Las dinámicas de grupo son técnicas y ejerciciosgrupales que, Tienen una finalidad educativa y de desarrollo integral, Poseen un carácter participativo y vivencial, Presentan un componente lúdico y de esparcimiento. Para elegir la dinámica de grupo adecuada tenemos que tener en cuenta, los objetivos que queremos conseguir, características del grupo, los recursos disponibles, el tiempo que dedicaremos.    
 
Con las dinámicas de grupo sepretende determinar el grado de implicación del alumnado en el aprendizaje.
Cuando lo que interesa es humanizar la actividad del grupo como conjunto de personas es bueno motivar, por que una buena motivación estimula la creatividad, la cohesión grupal la valoración de los otros y la fidelidad al grupo y a sus objetivos.












Objetivos.

1 Motivaciones Fundamentales.
Seguridad.Nueva experiencia.
Reconocimiento.
Respuesta afectiva.
2 Factores que inciden en las motivaciones.
Intervención de la autoridad en el grupo.
Atención –desatención a cada miembro del grupo.
El poder sancionador del grupo (gratificación – castigo).
La historia de cada uno y del grupo.
El futuro de miedo y esperanzas de cada uno y del grupo.


















Motivacionesfundamentales.
Seguridad: cualquier grupo debe de brindar seguridad a sus miembros es decir darles palabras de aliento tal como, no tengas miedo, no pasa nada, no fracasaras, te apoyaremos, cuenta con nosotros, tendrás mas ,serás mas .es de suma importancia ya que las personas que sean capaz de dar mayores seguridades siempre llevan las de ganar y mas en la sociedad actual que esta llena deconsumismo y ha logrado que la gran mayoría de las personas estén llenas de inseguridades y miedos.
Los grupos de motivación y dinámica grupal ofrecen cierta estructura facilitando la paz y la serenidad de las personas.
Nueva Experiencia: este deseo se satisface con la búsqueda de nuevas relaciones, situaciones, lugares, nuevos modos de actuar, nuevas responsabilidades, aunque el deseo de seguridadhace mirar todo esto con desconfianza, la juventud actual adquiere seguridad a medida que amplia los campos de saber y conocer, entrenándose así para nuevas situaciones.
Reconocimiento : cuando las personas valoran algunas de sus facetas siento por ello no solo conocido sino reconocido su seguridad aumenta es decir crece el grado de satisfacción y el grado de integración social e incluso laapariencia de desinterés vale para llamar la atención y lograr que las otras personas las noten . en los grupos de motivación y dinámica grupal cada quien tiene un sitio un aprecio y una consideración.
Respuesta Afectiva: con esto se refiere al deseo y anhelo de las personas por ser estimado y querido. Para llevar a este punto se de aceptar primero como persona por lo que es en su totalidad, es unalucha constante por ser querido por logras que otros expresen signos claros de lo importante que son es sus vidas.









Factores que inciden en las motivaciones.
En los grupos de dinámica grupal se encuentra siempre una persona que tiene una autoridad en el , esta es la que habla, reprende , propone, calla ,manda por algún motivo con el fin de hacer que los integrantes de dicho...