variados



Ensayo

Importancia de la administración


Nombre:Wendy Odary Bonilla
Cuenta:2011-100-5951
Sección:10:00
Grupo:5

Podriamos decir que la administración no solo es administrar negocios en una empresa o en algún negocio si no que la administración va mas alla y esta palabra puede ser usada de muchas formas y se usa en todo esfuerzo humano que reuna en una organización
a personascon diferentes conocimientos y habilidades que nos puedan ayudar a nosotros esto ha producido un gran vambio en nosotros aparte que a servido para darles empleo a muchas personas que lo necesitan y le han brindado mucho apoyo a la organización en que trabajan el conocimiento avanzado es altamente avanzado y no produce nada por si solo pero la administración permite integrar esas labores hacia unbien común .
Podriamos mencionar que la administración a sufrido cambios grandes a pesar de todo el tiempo que a pasado por que la administración vino a eliminar podriamos decir lo que antes conociamos como la mano de obra y la experiencia en manualidades organizacionales todo eso cambio y ahora esta en las empresas lo que es conocido como la administración y que si nos ponemos a pensar en todolugar de trabajo tiene que existir la administración por que es algo necesario para llevar el orden en una empresa.
Para que todo esto sea posible es necesario trabajar en equipo , organizar la información como manera de administrar los recursos humanos estos nuevos cambios generales representan la aplicación del conocimiento al trabajo la sustitución de improvisar y la fuerza bruta por sistema einformación.
Nosotros podemos tener mucha experiencia trabajando en lo que es la administración o mucho conocimiento en lo que es el tema pero nunca vamos a terminar de descubrir todo lo relacionado con la administración siempre van a ver cosas nuevas que vamos a desconocer pero que poco a poco vamos a ir aprendiendolas y poniendolas a prueba hace mucho tiempo atraz el liderazgo estuvo basado eninnovaciones tecnológicas pero ahora ya no si no que ahora es por el liderazgo de la administración .
En la actualidad es mucha la demanda de personas que estan capacitadas en lo que es la administración y principalmente por tanta demanda que hay es que ahora se requiere una base de conocimiento y que muy pocos paises tienen o que pueden costear para quen las personas puedan prepararse mejor lapregunta aqui es como crear rapidamente una base de conocimiento gerencial es la cuestión vital para el desarrollo actual y hasta ahora no tiene solución debido al bajo crecimiento economico que tienen estos paises nosotros hemos podido observar cuando hemos hecho alguna visita a una empresa o algún otro establecimiento donde tengan que llevar la administración podemos ver que siempre hay algúnencargardo de este tipo de trabajo pero no sabemos si es lo suficientemente capacitado para estar en ese puesto y si lo esta haciendo bien estas personas generalmente tienen que estar altamente capacitados para no cometer errores y que despúes estos errores le vayan a salir caros a la empresa solo porque el personal no esta altamente capacitadom para realizar estas labores.





Algunos de losprincipales retos que presenta la administración son encontrar estructuras o estrategias que funcionen para organizaciones maneras de aumentar la productividad de los trabajadores de conocimiento tácticas o técnicas para manejar los negocios ya existentes o que estan por venir todo es necesario para elevar las ventas en una organización y necesitan que el personal estuviera bien capacitado paraque pueda brindarle un buen servicio y que asi los clientes queden sastifechos .
En paises desarrollados existen otros problemas que no son los de falta de capacitación a los clientes si no que son el socialismo de la caja de pensiones y nosotros nos preguntamos que es esto o como esto puede ser un problemas para estos paises super desarrollados bueno esto significa que los asalariados son los...