Varios

Páginas: 2 (338 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2011
Racional de la nueva identidad Corporativa Cuauhtémoc Moctezuma (CM) es una de las empresas más admiradas en México, no sólo por su contribución al desarrollo económico, sino por sus acciones deresponsabilidad social. La historia de la empresa es una muestra experiencias con sus marcas. La nueva identidad corporativa de Cuauhtémoc Moctezuma es un claro balance entre la vasta historia y culturade la empresa y sus metas a futuro. El nuevo del valor que tiene una cultura orientada al trabajo, la cual ha respaldado su reputación como una empresa innovadora, al lado de sus acciones a favor deldesarrollo de las comunidades. Asimismo, el pasado de la empresa la distingue como una empresa nacional, sólida y con amplia experiencia que tiene una visión responsable hacia el futuro, que ofrece lasmejores logotipo muestra una clara relación entre los fundamentos de lo que es hoy CM: los dos Emperadores, Cuauhtémoc y Moctezuma. Por otro lado, su expresión contemporánea, la identifica como unícono del México moderno. La rica y apasionada historia de los dos emperadores es llevada un paso más allá e incorporada en el nuevo logotipo. La apertura de Moctezuma y el espíritu de liderazgo deCuauhtémoc reflejan el carácter que busca la empresa. Los nuevos colores de Cuauhtémoc Moctezuma son fuertes y audaces. El rojo siempre ha sido asociado a CM, mientras que el verde es que identifica aHeineken en todo el mundo. Ambos, rojo y verde, son complementarios y cuando se usan juntos crean un efecto visual dinámico. La manera moderna y dinámica en que se ilustran los perfiles de losemperadores, expresan su tenacidad y espíritu heroico. Al posicionarlas viendo hacia la derecha ambos se convierten en leyenda al lado de la rica historia de la empresa. La tipografía utilizada es contemporánea,sin embargo aún permanece cercana a las raíces sociales e inclusivas de la empresa. El color representa el honor y el orgullo de la empresa, mientras que el rojo te lleva al corazón y a la...
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