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PROGRAMA DETALLADO
VIGENCIA
TURNO
2009
DIURNO
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA
LICENCIATURA EN ECONOMÍA SOCIAL
SEMESTRE
1ro
ASIGNATURA
CONTABILIDAD I
CÓDIGO
ECN-32124
HORAS
TEORÍA
PRÁCTICA
LABORATORIO
UNIDADES DE CRÉDITO
PRELACIÓN
3
3
0
4
1.- OBJETIVO GENERAL
Elaborar los estados de resultado y balance general debidamente clasificados,aplicando normas, principios y supuestos sobre los cuales se sustenta la teoría básica del a
contabilidad.
2.- SINOPSIS DE CONTENIDO
Esta asignatura fue incorporada en la carrera con el fin de brindarles a los estudiantes las herramientas necesarias para elaborar estados financieros y registros contables de
una empresa, conocimiento que es necesario para el buen desempeño de un economista social.La misma está estructurada en cuatro (7) unidades:
UNIDAD 1: Fundamentos de Contabilidad
UNIDAD 2: Libros de Contabilidad
UNIDAD 3: Ajustes
UNIDAD 4: Cuenta de valoración
UNIDAD 5: Estados Financieros
UNIDAD 6: Efectivo y bancos
UNIDAD 7: Efectos y cuantas por cobrar
3.- ESTRATEGIAS METODOLÓGÍCAS GENERALES
Diálogo Didáctico Real: Actividades presenciales (comunidades de aprendizaje),tutorías y actividades electrónicas.
Diálogo Didáctico Simulado: Actividades de autogestión académica, estudio independiente y servicios de apoyo al estudiante.
ESTRATEGIA DE EVALUACIÓN
La evaluación de los aprendizajes del estudiante y en consecuencia, la aprobación de la asignatura, vendrá dada por la valoración obligatoria de un conjunto de
elementos, a los cuales se les asignó un valorporcentual de la calificación final de la asignatura. Se sugieren algunos indicadores y posibles técnicas e instrumentos de
evaluación que podrá emplear el docente para tal fin.
Informe o registro de experiencias, defensa en las actividades presenciales.
Control de rendimiento. Auto-evaluación, co-evaluación y evaluación.
Informe y defensa de experiencias en organizaciones o institucionesrelacionadas con el área de la especialidad.
Participación en talleres, dinámicas de grupos, seminarios, etc: Auto -evaluación/ co-evaluación y evaluación.
Registros de participación, otras. Auto-evaluación/ co-evaluación, evaluación del docente /tutor (a).
Pruebas escritas cortas y largas, defensas de trabajos, exposiciones, debates, etc.
Auto-evaluación/ co-evaluación, evaluación del estudiante.OBJETIVOS DE
APRENDIZAJE
Elaborar los asientos de las
operaciones contables de una
empresa, aplicando la teoría
contable.

Elaborar registros de operaciones
contables de una empresa,
aplicando las disposiciones legales
del código de comercio para la
elaboración de los libros de
contabilidad.

CONTENIDO
UNIDAD
1:
FUNDAMENTOS
CONTABILIDAD.

ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
DE

1.1 LaEmpresa: Definición, clasificación.
1.2 La contabilidad: Definiciones, objetivos
y medios, importancia, información que
ofrece, relación con La Economía, La
Estadística, La Matemática y el Derecho.
Disposiciones básicas del Código de
Comercio
sobre
la
contabilidad,
Principios de contabilidad generalmente
aceptados:
Introducción,
Hipótesis
fundamentales,
algunos
Principios
Básicos.1.3 La cuenta: concepto, forma y contenido,
clasificación
en
cuentas
Reales,
Nominales, de Valoración de Orden,
Transitorias. Teoría del Cargo y el
Abono. Aplicación de los términos cargo
y abono. Equilibrio en dicha teoría. Como
afectan los cargos y los abonos a las
cuentas de Activo, Pasivo, Capital,
Ingreso y Egreso. Casos prácticos.
Esquema del Proceso Contable. EjercicioContable, Ejercicio Fiscal
UNIDAD 2: LIBROS DE
CONTABILIDAD.
2.1 El Libro de Diario General: su
estructura y contenido, su importancia
como registro de primera entrada.
2.2 El asiento Contable: Definición, tipos.
Definiciones del Código de Comercio para
su implementación.
2.3 El Libro Mayor General: su finalidad su
importancia su forma y su uso, como libro
de
clasificación.
Referencia
de...