varios

COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO
CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO: CONTABILIDAD
MÓDULO I: REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES
SUBMÓDULO I: GESTIONAR PROCESOS EMPRESARIALES.
NIVEL DE COMPETENCIA:
CALIFICACIÓN O NORMA:
REFERENTES NORMATIVOS:
RESULTADO DE
OBJETOS DE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
1. Determinar el tipo y EMPRESA
características de
• Antecedentes
empresa
• Concepto de empresa.
•Tipos o clasificación de las
empresas
2. Gestionar procesos DESCRIBIR LA PERSONALIDAD
JURÍDICA.
empresariales
• Tipos de personalidad jurídica.
• Característica.
• RFC.

UNIDAD DE COMPETENCIA:
ACTIVIDAD
D=Desempeño
P= Producto
C= Conocimiento
A= Actitud
C=Antecedentes
C=Empresa y clasificación.
A=Responsabilidad, limpieza y orden

C=Tipos de contribuyentes con
personalidadjurídica.
C=Características de las personas
físicas.
C=Características de las personas
morales.
D=La forma de elaborar el RFC.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO
-La utilización adecuada de la
terminología de empresa y su
clasificación.

-La utilización adecuada de la
terminología referente a la
personalidad jurídica.
-Efectuará la diferencia entre
personas físicas y morales, según
suscaracterísticas

P=Elaboración del Registro Federal -Elaboración correcta
de Contribuyente de personas físicas claves de RFC.
y personas morales.
A=Responsabilidad, limpieza y orden.

de

las

PERSONAS FÍSICAS.
• Características.
• Fundamento legal.
PERSONAS MORALES.
• Características.
• Fundamento legal.
GESTIONAR TRÁMITES FISCALES.
1.-S.H. C.P/SAT
• Alta/modificación/baja.C=Identifique
el
proceso
de -Describir
el
proceso
inscripción/modificación/baja ante la inscripción/modificación y
SHCP/SAT
ante la SHCP.
P=Elabora el llenado de los
avisos/modificación/baja
ante
la
SHCP/SAT

de
baja

2.-IMSS/INFONAVIT
• Alta/modificación/baja.

C=Identifica el llenado de los avisos -Llenado correcto de los formatos
de alta/modificación/ante el IMSS e ante el IMSS eINFONAVIT.
INFONAVIT.
P=Elabora el llenado de los avisos de
alta/modificación/ante el IMSS e
INFONAVIT.
A=Responsabilidad, limpieza y orden.

ELABORA LA DOCUMENTACIÓN
MERCANTIL.
• Conceptos y elementos.
• Pedido
• Factura.
• Contra recibo.

C=Tipos de documentos: Definición,
Características e importancia de
pedido, factura, contra recibo, recibos
de servicios.

-Revisar loselementos de la
documentación.
-La forma de verificar los
requisitos fiscales de la factura y
recibo de servicios.

•

Recibo de servicios.
C=Tipos de documentos: Definición,
Cheques, Pagaré, Letra de cambio.

CHEQUE: Conceptos y tipos.
PAGARÉ: Conceptos y tipos.
LETRA DE CAMBIO: Concepto y tipo.

C=Requisitos fiscales de quien
expide y de quien recibe la
documentación comprobatoria.ENDOSO: Concepto y tipos.

ELABORACIÓN
DE
DOCUMENTACION MERCANTIL.

D=La forma de llenar los formatos:
pedido, factura, contra recibo, recibos
LA de servicios.
P=Elaborar el llenado de diferentes
formatos.
A=Responsabilidad, limpieza y orden.

COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO
CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO: CONTABILIDAD
MÓDULO I: REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES
SUBMÓDULO II:REALIZAR REGISTROS CONTABLES.
NIVEL DE COMPETENCIA:
CALIFICACIÓN O NORMA:
REFERENTES NORMATIVOS:
RESULTADO DE
APRENDIZAJE
1. Definir las
generalidades de la
contabilidad.

2. Interpretar la
estructura de la
cuenta.

OBJETOS DE APRENDIZAJE
CONTABILIDAD
• Definición
• Objetivos
• Fundamento legal.

UNIDAD DE COMPETENCIA
ACTIVIDAD
D= Desempeño
P= Producto
CRITERIOS DE DESEMPEÑOC= Conocimiento
A= Actitud
C=Definición
de
contabilidad, -La utilización adecuada de la
objetivo y fundamento legal.
terminología
de
contabilidad
y
objetivos.
A=Responsabilidad,
limpieza
y -Identifica el fundamento legal de la
orden.
contabilidad

CUENTA
• Definición
• Estructura y naturaleza

C=Definición, estructura de
cuenta.
A=Responsabilidad,
limpieza
orden....