Varios

FORTALEZAS DE MICROSOFT:

* Las divisiones de aplicaciones y operaciones están interconectadas gracias al servicio de red MSN (Microsoft Service Network)
* Modo de trabajo flexiblegracias a la contratación de personas en function de proyectos estacionales o cíclicos.
* Buena compensación salarial de los empleados a quienes se les permite ser partícipes de las acciones de lacompañía.
* Organización multinacional que permite operar a través de subsidiaries regionales de forma que se minimizan los efectos de las diferencias culturales.
* Desarrollo de productosrelativamente rápido que permite la actualización directa a través de la red de los programas adquiridos por los usuarios y la salida de otros nuevos.
* Ingresos y beneficios creciendo un 30% por añomediante la absorción o inversion en otras companies. En los últimos 5 años 92 compañías.
* Los programas tienen gran prestigio y reconocimiento entre los usuarios (Word, Excel, PowerPoint,Access). Otros fabricantes buscan la estandarización y compatibilidad con estos productos lo que le permite a Microsoft ahorrar costes.
* Una de las mejores empresas donde trabajar según la lista deFortune.
* Windows 95, 98, 2000 series y Windows NT son conocidos mundialmente y tienen una implantación en el Mercado como sistema operativo de un 88%
* La compañía más grande del mundo conrenombre internacional y con gran reputación en cuanto a innovación de productos.

DEBILIDADES DE MICROSOFT:

* Entre 1990 y 1995, el liderazgo de Microsoft cayó al no haberse adaptado alcrecimiento de popularidad de internet.
* Dependencia en fabricantes de Hardware que quieran instalar el sistema operative de Microsoft.
* El descenso de lanzamientos de productos ha producido enalgunas épocas el despido de abundantes empleados.
* El ciclo de rotación del personal en un periodo de 10 años ha subido del 6% al 7.4%
* Malas ventas de algunos sistemas operativos y...