VARIOS

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REPÚBLICA DE COLOMBIA

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libertad VOrden

MINISTERIO DEL TRABAJO

DECRETO NÚMERO

3068

DE 2013

2013
.' Por el cual se fija el salariomínimo mensual legal

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

En ejercicio de las atribuciones Constitucionales y legales, en especial las conferidas
en el artículo 189 de la ConstituciónPolítica yel inciso 1° del parágrafo del articulo 8°
de I,a Ley 278 de 1996 y,

CONSIDERANDO
.

.

Que el artículo 25 de la Constitución Política de Colombia establece: "EI trabajo es
un derechoy una obligación soCial y goza, en todas sus modalidades de la
protección especial de/Estado. .Toda persona tiene derecho a un trabajo en
condiciones dignas y justas".

Que el artículo 53 ibídemseñala que la. remuneración mínima vital y móvil,
proporcional a la cantidad y calidad de trabajo, es uno de los principios mínimos
. fundamentales que se deben tener en cuenta' al expedir lanormativa laboral
colombiana.

Que el literal d) del artículo 2° de la Ley 278 de 1996, establece que la Comisión
Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales contemplada en elartículo 56 de la Constitución Política, ,tiene la función de "fijar de manera concertada
el salario mínimo dfJ carácter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una
calidad de vida digna para eltrabajadory su familia. "
Que la Comisión· Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales
conformada por representantes del Gobierno Nacional, de los empleadores y de lostrabajadores, acogió el Acta de Acuerdo del día 24 de diciembre, que fijó de manera
concertada el monto del salario minimo mensual legal vigente para el año 2014 en la
suma de SEISCIENTOS DIECISÉIS MIL PESOSMONEDA CORRIENTE
($616.000.00).
Que en, mérito de lo expuesto,

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OECRETO

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OE 2013

Continuación deiDec~eto "Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal"...