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CONFLICTOS SOCIALES EN CAJAMARCA Y CUSCO
Un conflicto social es “Un proceso que se inicia cuando una parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa o que está a punto de afectar de manera negativa, alguno de sus intereses” según Stephen Robbins.
En donde es necesario recalcar que todo conflicto implica necesariamente dos o más personas o grupos que interactúan, es decir, que tienenuna relación de doble sentido lo que implica implica necesariamente un proceso de comunicación, que como veremos posteriormente, puede ser verbal, escrito y sobre todo corporal. En este proceso donde interactúan dos o más partes, es donde se produce el conflicto.
También es necesario tener claro que para que se produzca un conflicto, las partes deben percibirlo, es decir, sentir que sus interesesestán siendo afectados o que existe el peligro de que sean afectados.

Los conflictos no son ni buenos ni malos en sí, lo que determina que un conflicto sea bueno o malo son sus consecuencias o efectos que ocacionan.
• Conflictos Funcionales (mejoran el desempeño de las partes)
• Conflictos Disfuncionales(existen conflictos que tensionan las relaciones de las partes)
En el Perú losconflictos nacen a partir de la falta de legitimidad del gobierno o la poca representatividad de las autoridades públicas en sus acciones de protesta, ello no implica necesariamente un desconocimiento del estado democrático de derecho en que vive el Perú. Si bien en muchos casos las acciones de lucha buscan cambiar las decisiones políticas que deciden el destino del país se mantiene un nivel de respectopor la institucionalidad y los derechos fundamentales.
En la actualidad existen muchos tipos de conflictos en el Perú como: conflictos por cultivo ilegal de coca, conflictos electorales, conflictos por demarcación territorial, conflictos comunales, conflictos labores, conflictos por asuntos de gobierno local y nacional pero los conflictos de mayor intensidad son los conflictos sociambientales queson conflictos cuya dinámica gira en torno al control, uso y/o acceso al ambiente y sus recursos. Están presentes también componentes políticos, económicos, sociales y culturales.
En cuanto a los conflictos socioambientales mineros, estas etapas pueden articularse en dos momentos. Así un primer momento se desarrolla a partir de las necesidades de las empresas mineras de llegar a un acuerdo conlas comunidades para la autorización de la exploración. Cajamarca y Cusco son ejemplos de ello. Un segundo momento es omitir este primer momento, el cual se agrava con la autorización del Ministerio de Energía y Minas para la exploración a pesar de no haberse llegado a un acuerdo con la comunidad.

Estos momentos serían los principales – pues se dan con mayor frecuencia -, se pueden presentarotras circunstancias, como los conflictos por accidentes ambientales. También, se pueden generar conflictos con el paso a la fase explotación del proyecto minero, generalmente estos casos son consecuencia de un inadecuado manejo de los proceso de participación ciudadana.

Conflictos sociales mineros en el Perú
Es una situación en donde se enfrenta Una empresa minera con un determinado gruposocial (generalmente comunidades campesinas), por causas diversas que pueden presentarse como disputas de carácter laboral, diferencias respecto al aprovechamiento de determinados recursos naturales (como agua y tierra) y con mayor frecuencia grandes temores respecto a la posible contaminación ambiental pueda generar la actividad,
El conflicto puede originarse por la contaminación del río con relavesy a su vez ser un reclamo por mayor trabajo, también se presentan problemas ante la falta de cumplimiento de compromisos como la construcción de infraestructura para la comunidad. Aunque no se puede dejar de señalar que presentan conflictos por diferencias y exigencias claramente marcadas y opuestas, las cuales desde cada punto de vista mantienen su coherencia. Por otra parte, el análisis de...