Ventajas Y Desventajas De Los Sindicatos

INTRODUCCION
Los sindicatos son diseñados con el fin de crear un ambiente laboral de seguridad y bienestar social dentro de la empresa, toda empresa tiene el deber de crear un ambiente laboralseguro para sus empleados es por esta razón que se debe de tener una sección dentro de la organización que se encargue de la seguridad del empleado esto incluye un plan de seguridad y un plan sanitario ode higiene para el empleado. en la mayoría de empresas en su mayor parte las de producción es sumamente necesario que realice un plan constante de seguridad y capacitación laboral para que losempleados se sientan seguros.
Por otra parte los sindicatos se crean en la mayoría de los casos para hacer valer sus derechos ante el patrono no es necesario que un sindicato viva en plena guerra con elpatrono un sindicato debe trabajar de la mano con la organización.

OBJETIVO GENERAL
Identificar cómo funcionan los sindicatos y cuáles son sus objetivos primordiales dentro de la empresa.

OBJETIVOESPECIFICO
Mostrar a los estudiantes la manera de cómo funcionan los sindicatos y la importancia de la seguridad laboral dentro de la empresa.

¿QUÉ ES UN SINDICATO?
Un sindicato es unaorganización organizada por trabajadores con fines de interés social o económico, un sindicato puede diferenciarse según las actividades que desempeñan y los objetivos que tenga su formación es por estas razonesque existen los sindicatos de tanto de interés económico como social.
ORIGEN DE LOS SINDICATOS
Habiendo diferencias fundamentales de estructura y objetivos, se ha citado al gremio como precedentedel sindicato moderno en cuanto a organización de trabajadores. Cuando dio comienzo la revolución industrial estaba prohibido que se realizaran asociaciones de los trabajadores y se calificó comodelito penal. Esto se dio de los años 1776 al 1810. Por ello no existían los sindicatos. Después de este tiempo en varios países se dio la llamada etapa de tolerancia en donde se admitían agrupaciones...