ventajas y desventajas del copaso

TEORIAS JURIDICAS SOBRE RIESGOS DE TRABAJO.

Desde un siglo transcurrido desde la 1a. Teoría hasta la más reciente se han ampliado las garantías otorgadas a los trabajadores, frente a lasconsecuencias de los riesgos de trabajo, que en la prestación de los servicios de los de los trabajadores puedan producirse.

A) Derecho civil.

a) Teoría de la culpa, adoptada en el código Civil de 1870; existencia en el contrato de trabajo. El obrero sufría un accidente como consecuencia del trabajo y que se debía a culpa del patrón, por acto u omisión o por negligencia al no ejecutar lo quehabría debido hacer.

b) El trabajador, debía no solo probar que había recibido daño, sino que era la consecuencia de un acto del patrón. Los más de los accidentes quedaban sin ser indemnizados.

c)Teoría de la Responsabilidad contractual. El contrato impone al patrón, la obligación de velar por la seguridad de los obreros y por lo tanto, restituirlos sanos y salvos a la salida del trabajo. Elpatrón no solo tenía que demostrar su inocencia, sino la culpabilidad de la víctima.

d) Teoría de la Responsabilidad Objetiva. El daño causado por un objeto debe ser soportado por su propietario y estole provoca responsabilidad. La victima debía probar el hecho perjudicial y la relación con lo que lo originó. Adoptada en 1917 y es antecedente de la teoría del riesgo profesional.

B).- DerechoLaboral.

a) Teoría del riesgo Profesional: La lesión funcional que sufra el trabajador puede refutarse con efecto o consecuencia directa del mismo trabajo prestado y es el empresario el que debe hacerfrente a los efectos que se produzcan.

b) El riesgo profesional, es el conjunto de causas de peligro permanente , superiores a toda prevención de seguridad, que radican en las condiciones mismasde toda industria y en las necesidades impuestas a su funcionamiento. El trabajador se expone en beneficio de la industria y a esta corresponde la reparación. La indemnización se fija de antemano,...