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TALLER
LIDERAZGO

Introducción Taller de liderazgo
En la actualidad me doy cuenta que la falta del liderazgo en todos los ámbitos de la
sociedad nos lleva a un caos en la misma. Necesitamos líderes que sean capaces de
conducir a otros. No me refiero solamente a líderes en el campo de la política sino en todos
los campos de la vida. Lideres en lo económico, en lo social, en lo religioso,en lo educativo,
etc.
Esto me plantea frente a la pregunta acerca de dónde surgen estos líderes.
Cada uno de nosotros debe ser capaz de formarse como líder para dar respuesta en el
ámbito de la vida en el que le toque desarrollarse; tanto en el presente como en el futuro.
Líder no se nace, sino que más bien se hace. Para ello debemos invertir tiempo, poner
nuestras capacidades al servicio delos demás y sobre todo confiar en que cada uno de
nosotros es capaz de ser un verdadero líder. Estoy convencido que los jóvenes deben ir
forjando su personalidad y desrrollando sus capacidades de liderazgo. Son ellos los que en
el futuro ocuparan cargos que les permitirán influenciar en los demás. Esto debemos
realizarlo sin perder el horizonte del hoy. No se trata de simplemente formarse yformarse
para el mañana, sino junto con ello, plasmarlo en la vida actual, en la vida real de cada día.
Eso es lo que estamos haciendo cada vez que encaramos un nuevo apostolado.
En este taller abordaremos algunos rasgos del liderazgo. Obviamente en la
actualidad hay un gran cantidad de información acerca del liderazgo. No es mí intención
abordarla en su totalidad, sino más bien destacar lo queconsidero más significativos para
alcanzar esta meta.
Cualquier duda o comentario de este material comunicate con tu asesor o
escribime. tomasdelloca@yahoo.com
P Tommy Dell´Oca
.

Indice de Reuniones
R1 Liderazgo creador de vida
Antes de ponerse a reflexionar acerca del liderazgo el fundamental entender que cada uno
de nosotros tiene la responsabilidad y la gran tarea de liderar supropia vida. Nadie puede
hacerlo por uno. Por eso la primera pregunta que debería surgir es
¿Hacia dónde dirijo mi destino?
Objetivo: Asumir que el primer paso del liderazgo es liderar la propia vida

R2 El liderazgo
Con la palabra liderazgo describimos entonces a la acción de liderar, es decir, IR A LA
CABEZA. Esto implica tener visión general y sentido de lo que es la dirección. El queejerce
el liderazgo es el que sabe o puede descubrir cuál es el camino a seguir y a partir de eso,
mostrárselo a los demás.
Objetivo: Asimilar los conceptos básicos implicados en la acción de liderar.

R3: Líderes positivos y líderes negativos
El líder debe hacer suya la verdad que anima a su comunidad y que justifica su trabajo y
conducción. No basta con que simplemente la conozca, sino quedebe ser un exponente
preclaro de esa idea. Pero tampoco basta solo con que la encarne sino que debe a su vez
debe buscar dar respuesta clara a todos los interrogantes de su gente. Finalmente debe
ponerla en práctica frente a los anhelos y necesidades de su tiempo.
Objetivo: Darse cuenta que no basta con tener capacidades. Es importante saber hacia
dónde conduzco. El fin será en bien de los quese me confían.

R 4: Análisis de una película.
Objetivo: Determinar que rasgos de liderazgo se hacen presente en los personajes de
una película. Analizar como son llevados a la práctica y si su liderazgo es positivo o
negativo

R 5: Estilos de liderazgo:
El liderazgo presenta distintos estilos debido a que en primer lugar todas las
personas son distintas, todos los grupos son distintos ytodas las situaciones son
distintas.
Objetivo: reflexionar acerca del propio estilo de liderazgo

Indice de Reuniones
R6: Liderazgo Cristiano
En el liderazgo cristiano la palabra clave es SERVIR. Si queremos tener una imagen
certera de lo que debe ser un líder cristiano nada hay mejor que observar al propio Jesús. En
su persona encontramos el ideal acabado del Líder.
Objetivo:...