Viajes En Fiestas Patrias

* 3. Reseña Histórica es una sociedad mercantil , de carácter capitalista , en la que el capital social está dividido en cuotas sociales de distinto o igual valor representadas por títulos y en la que la responsabilidad de los socios se circunscribe exclusivamente al capital aportado por cada uno. Frito Company es fundada en San Antonio por Elmer Doolin. En 1932
* 4. Visión ser la compañíafavorita de Snacks Salados de Argentina y capitalizar nuestro liderazgo para desarrollar aceleradamente la categoría, todo esto sostenido por el desarrollo de un equipo ganador.
* 5. Misión Incrementar el valor de las inversiones de nuestros accionistas. Esto se logra a través del Crecimiento en las ventas, Controles de Costos y una inversión Inteligente de los Recursos, todo esto sostenidopor una importante inversión en el desarrollo de Nuestra Gente.
* 6. Productos y servicios Doritos Papas Lays Cheetos Tortees Cronchis Manix Chees Tress Chifles
* 7. Ubicación Geográfica Ubicación Geográfica: Chiclayo – Lima – Perú Dirección Completa: Av. Avenida Crnl. Francisco Bolognesi 550 Dirección Chiclayo: Av. Salaverry 710.
* 8. Miembros de la Gerencia Apoderado : VerganiGuzman Hernan Luis Gerente General: Haito Moarri Jose Alberto Administrador: Christian Montenegro D. Numero de trabajadores : 1 Administrador I Jefe De Almacén 1 Limpieza 05 Distribuidores 20 Pre Ventas
* 9. Principales usuarios de la información contable: Usuarios Internos: Son quienes usan la información para tomar las decisiones operativas cotidianas y las estrategias a largo plazo. Usuariosexternos : Como inversionistas y autoridades gubernamentales que usan la información para tomar decisiones acerca de la compañía. En este caso son los distribuidores que reparten los productos y la empresa Snack América Latina de Lima
* 10. Papel del Administrador Cumple con la función de suministrar toda la información y al mismo tiempo es el nexo con la empresa principal, la cual le da todolas facilidades y potestad para tomar decisiones. Al mismo tiempo se encargar de la certificación de planillas para y la elaboración de reportes financieros para la toma de decisiones.
* 11. Responsabilidades éticas de un administrador Debe de tener en cuenta el concepto de ética porque eso le va a permitir llevar la Administración de la empresa por el camino correcto, debe ser una persona muycorrecta porque maneja todos los estados financieros y la confiabilidad de la empresa esta en sus manos.
* 12. Los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados son un conjunto de reglas generales y normas que sirven de guía contable para formular criterios referidos a la medición del patrimonio y a la información de los elementos patrimoniales y económicos de un ente.
* 13. EfectoDel PCGA Han de ser razonables y prácticos en su aplicación. Han de producir resultados equitativos y comprensibles. Han de ser aplicables bajo circunstancias variables. Han de ser susceptibles de observarse uniformemente. Han de producir resultados comparables de periodo a periodo y entre compañías. Han de ajustarse a los resultados generalmente aceptados que sustentan los principios decontabilidad en general.
* 14. LIBROS CONTABLES La llevanza ordenada de los libros y registros contables , facilita un adecuado control de la Administración Tributaria, a la vez que dificulta las prácticas evasivas
* 15. LIBROS PRINCIPALES Libro de Inventarios y Balances : Al iniciar la actividad comercial, la empresa debe elaborar un inventario y un balance general que le permitan conocer demanera clara y completa la situación de su patrimonio, en este libro deben registrarse todos estos rubros, de acuerdo con las normas legales.
* 16. Libro Diario El libro Diario será de foliación simple y contendrá en cada folio el movimiento diario del debe y del haber. Libro Mayor En este libro principal se registrarán todas las cuentas asentadas en el libro Diario.
* 17. LIBROS...