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Páginas: 4 (817 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2014
1. ¿Qué lección le deja esta historia?
R= Que debemos aprender a cambiar y ser gestores de cambio, buscar el progreso, a tomar las precauciones pertinentes para evitar pérdidas, muchos seresisten al cambio y viven enfrascados en el presente, en su zona de confort y quieren que las personas al su alrededor se queden también.
2. ¿Qué hace la diferencia entre las conductas observadas?
R=lacomplejidad del pensamiento y del conformismo
3. Ubicar los personajes en el plano de Crecimiento y Desarrollo Personal:
a. Incompetente inconscientemente:
HAW
b. Incompetente consciente:
HEMc. Competente consciente
ESCURRIDIZO
d. Competente inconscientemente
FISGÓN
4. Interpretar los Letreros en las Paredes
"Lea" los
mensajes en las paredes

¿QUIÉN MOVIÓ MI
QUESO?
TENER QUESOTE HACE FELIZ
Es la satisfacción de alcanzar algo que se deseaba, ya sea una meta o puesto.

Cuanto más importante sea el queso para ti, más deseas aferrarte a él.
Cuanto más te acostumbras a lameta alcanzada, un puesto, un estilo de vida creas tu zona de confort y te niegas a salir de ahí y poder mejorar aún más.
O CAMBIAS O TE EXTINGUES
Si no nos damos cuenta que tememos la capacidad deevolucionar y que podemos mejorar nuestro nivel de vida perdemos un buen futuro.

¿Qué harías si no
Tuvieras miedo?
Tomaría todos los riesgos para lograr alcanzar una vida mejor, esto implicamuchos obstáculos y tropiezos pero que son parte del aprendizaje para alcanzar nuestra meta.
HUELE EL QUESO CON
FRECUENCIA PARA SABER
CUANDO COMIENZA A ENMOHECERSE.
Cuando algo está cambiando muchosno lo perciben, más aún cuando se niegan al cambio o porque esperan que el tiempo lo solucione u otras personas lo hagan por él. No perciben un potencial peligro para ellos solo cuando ya es muytarde o simplemente lo aceptan.

Moverte en una nueva
Dirección te ayuda a
Encontrar queso nuevo
Cuando decides experimentar nuevos hábitos o retos, has iniciado un cambio en tu vida y abrir la...
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