Visión De Vida

Evaluación 3
Estructura del Discurso
Diana Carrillo Ocampo

Tema: Importancia de la creación de una Visión de Vida

Si no sabes a donde se dirige tu barco, ningún viento te será favorable.Séneca

Estimado Juan Casas Ávila, compañeros de curso, amable lector.
Al salir del bachillerato, como a la mayoría, se me presentó la pregunta -que para mí- fue abrumadora: “¿Qué vas a estudiar?” ycon ella una afirmación aún más intensa: “Decide bien, porque eso es lo que harás el resto de tu vida”. Ante esta encomienda, la de saber que quiero hacer de ahora en delante, se me presentaron tiemposdifíciles porque siempre fue muy importante que mi vida laboral sea parte de mi “vida”, la personal.

Enfrentar esa situación me llevó por diferentes caminos. El primero, fue el miedo, quedesembocó en entrar a una carrera de administración por ser general y que mi familia tiene un negocio. Claro que las cosas no terminaron bien, pero en las primeras materias el tema era la creación de unavisión de la empresa, en ese momento tuve una revelación: “Yo debo de hacer una visión para mí”.

Me quedó muy claro: “Grandes empresas, y otros grupos, han tenido éxito gracias a que tienen claro adónde van”. Ya que la visión empresarial la podemos definir como el conjunto de los sueños de una organización que se convierten en el motor y una guía para todas las actividades que realicen.

Lavisión de vida, al igual que la empresarial, debe ser una imagen clara de los anhelos personales, mostrar detalles concretos de cómo se ve en el futuro, y ser un mapa que sirva de guía para llegar aldestino, y ¿qué es el destino?, son las metas, los lugares a donde ir y el medio para disfrutar del camino.
Las metas a definir tienen que ser a corto, mediano y largo plazo. Las primeras son los pequeñospasos para llegar al largo plazo. Las medias representan un avance significativo y las metas a largo plazo son la culminación de nuestra visión.

También se define la estrategia para tener...