Vitale

CASO AMANDO VITALE

ANTECEDENTES
El caso suscita en 1982 en la Empresa Productora de Equipos y Accesorios S.A. dedicada al sector industrial, fabricación y comercialización de motores, accesorios,equipo pesado. Dentro de la empresa existía un organigrama jerárquico, sistemas formales ya establecidos, equipos de trabajo definidos, una estructura de sueldos fijos y variables, y horas extras enalgunos puestos de trabajo. Amando Vitale, era pintor de pistola en una operación en la que los motores terminados se pintaban y secaban antes de ser embarcados, éste solicitó un nuevo puesto detrabajo porque necesitaba una nueva imagen para su familia y añoraba ser jefe de producción.

MODO DE SER
Amando Vitale, presenta carácter Colérico, debido a su conducta cambiante y falta de disciplinaen su modo de actuar, con ansias de un ascenso y mejorar su autoestima para que su familia se enorgullezca de él solicitó el puesto en producción, pero como no se sintió útil y sin analizar lasituación solicitó su retorno a su puesto de pintor, lo que consiguió por su buen labor como pintor; con un día de trabajo no se sintió a gusto por lo que solicitó nuevamente su ascenso al área deproducción; todo ello demuestra falta de autoestima en Amando y rasgos de un carácter sentimental con “complejos de inferioridad” para con sus compañeros de trabajo.

DIAGNÓSTICO
Amando Vitale se sienteinferior a algunos trabajadores por tener un cargo de pintos y siente la necesidad de cambiar del área de acabado a la de producción, una influencia en ello era que su cuñado trabajaba en el departamentode producción y sentía que él sí tenía un trabajo digno, según lo que percibía en su familia.
Problemas
* Amando Vitale no respetó la estructura forma para solicitar el cambio en su puesto detrabajo.
* Directivos no realizan evaluaciones de competencias para los ascensos en la empresa.
* Amando Vitale tiene muy baja su autoestima, siente vergüenza de su trabajo, por no llegar...