Vivir Sin Miedos

Resumen del libro

Vivir sin miedos
por Sergio Fernández
Cómo encontrar un camino lleno de significado en la vida y
en el trabajo

Introducción
Vivir sin miedos no solo es deseable, sino también
posible. Cada vez más seres humanos toman la decisión
de vivir sin miedos y, gracias a ella, se convierten en otras
personas, en una versión mejorada de lo que algún día
fueron. Se han atrevido a comenzarde nuevo.
Vivimos en un momento de la Historia apasionante y
decisivo. Es un período de cambios exponenciales en lo
económico, en lo social, en lo personal y en lo espiritual. Es un momento en el que si queremos salir
adelante, tenemos que atravesar un profundo proceso de transformación.
Este libro trata sobre cómo vivir de manera desenfadada, feliz y en paz. Habla de encontrar el
sentido denuestra vida y de nuestro trabajo. Nos propone vivir desde la serenidad, la confianza y la
alegría.
Vivir sin miedos apela a nuestra responsabilidad. Por ello, más que ofrecer soluciones nos formula
preguntas necesarias para poder vivir con confianza, con sentido, y para encontrar el sentido de
nuestra vida. El autor comparte con nosotros las preguntas, las fuentes, las anécdotas y los ejercicios
quenos facilitarán la inspiración necesaria para llegar a vivir plenamente y sin miedo.

Definir objetivos
Nos preocupamos demasiado del “cómo”, cuando lo que realmente importa es el “qué”. Únicamente
con el “qué” muy claro merece la pena pasar a trabajar el “cómo”. Si tenemos un “qué” bien definido,
el “cómo” se presenta mucho más fácil de concretar: cuando contamos con un “qué” poderoso entre
lasmanos, el “cómo” se convierte en algo irrelevante y secundario.
Una de las preguntas cardinales que tenemos que formularnos como seres humanos es la de cuál es
nuestra vocación, cuál es nuestra misión, cuál es el sentido de nuestra vida. Es preciso que nos
© 2013 Leader Summaries. Resumen autorizado de: Vivir sin miedos, por Sergio Fernández,
© 2010 Plataforma.
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Resumen del libro: Vivir sinmiedos

hagamos esta pregunta una y otra vez hasta que sintamos con certeza que sabemos a qué hemos
venido a este mundo.
Definir objetivos es imprescindible para cualquier persona u organización. No obstante, unos
objetivos mal formulados, no acordes con la esencia, los valores y, sobre todo, la misión de la
persona u organización acaban por distraer más que por iluminar. Por eso, más vale quesintonicemos con nuestro yo más profundo o ese potencial que cada persona, por mero hecho de
serlo, lleva dentro. Escuchar nuestro ser más auténtico nos facilitará la tarea de encontrar un camino
lleno de significado en la vida.

¿Cuál es su propósito en la vida?
Muchas personas no saben cuál es su misión en la vida. Alguna de las siguientes preguntas puede, tal
vez, facilitarnos el proceso dedescubrimiento de nuestro propósito en la vida:
1. Cuando éramos niños o adolescentes, ¿cómo nos imaginábamos de mayores?, ¿qué
soñábamos ser de mayores?
2. ¿Hay algo en lo que seamos especialmente buenos? ¿Disponemos de algún talento o habilidad
especial? Aquello en lo que somos buenos a menudo nos da la pista de cuáles son nuestros
dones.
3. Si alguien pudiera asegurarnos que nos quedan diez meses devida… ¿a qué nos gustaría
dedicarnos?
4. ¿Qué haríamos si tuviéramos la certeza absoluta de que vamos a tener éxito?
5. ¿A qué nos dedicaríamos si tuviéramos todo el dinero que pudiéramos llegar a necesitar para
nosotros y para nuestros seres queridos?
Para que todas estas preguntas resulten realmente eficaces, necesitan de honestidad, compromiso y
dedicación por nuestra parte. Honestidad, porquetenemos que estar dispuestos a aceptar la
respuesta, sea cual sea. Compromiso, porque tenemos que estar preparados para tomar las
decisiones que se deriven de ellas; si no, nada cambiará. Por último, dedicación, porque es posible
que nos embarquemos en un proceso que lleve años, quizá toda una vida y tenemos que saber si
estamos dispuestos a ello.
A veces se trata solamente de reconocer que esos...