Voluntariado Social

Sectores en los que interviene:
• Personas mayores necesitadas
• Personas con discapacidad
• transeúntes
• Personas inmigrantes excluidas
• Drogodependientes
• Personas enfermas
• Infancia y juventud en riesgo de exclusión
• Minorías étnicas excluidas
• Mujeres en riesgo de exclusión, y excluidas
• personas presas y exreclusas
• Otrossectores de población que sufren exclusión, o necesitan un apoyo especial
Perfil de las Personas Voluntarias:
El perfil de las personas voluntarias en Andalucía es el de una mujer, jóven, con estudios medios y superiores. Suelen reunir, además, ciertas características:
• Responsable con quienes le rodean
• Sensible ante el sufrimiento ajeno
• Abierta a diferentes modos de entender lavida, creencias, y opciones.
• Con ganas de autorealizarse en lo humano.
• empática/o, con capacidad para ponerse en el lugar de la otra persona.
¿Qué no es Voluntariado Social?
No es voluntariado social:
• Las prácticas profesionales para acceder a un puesto de trabajo, ya que esto choca con el carácter desinteresado del voluntariado, y con el derecho de las personas que sebenefician a no servir de campo de experimentación para profesionales que comienzan.
• La objeción de conciencia, porque ésta no mana de una decisión libre.
• El servicio civil, por la misma razón
• La mano de obra barata, porque el voluntariado no debe sustituir a los/as profesionales.
• Los actos benevolentes, esporádicos, realizados por razones familiares, de amistad o buenavecindad, por no ser continuados ni estar organizados.
• El "voluntariado" en empresas, porque esto esconde en muchas ocasiones prácticas laborales poco éticas.
Derechos y Deberes de las Personas voluntarias
Derechos:
Las personas voluntarias tienen los siguientes derechos:
• A recibir de las entidades que desarrollan la acción voluntaria, tanto con carácter inicial como permanente, lainformación, formación, orientación, apoyo y, en su caso, los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se les asignen.
• Al respeto a su libertad, dignidad, intimidad, creencias y orientación sexual, sin que puedan ser tratados con discriminación o menoscabo de sus derechos fundamentales.
• A participar en la organización en que estén colaborando de acuerdo a susestatutos o normas internas y, en cualquier caso, a participar de forma directa y activa en la elaboración, ejecución y evaluación en los programas concretos en que desarrolle su acción voluntaria.
• A ser asegurados/as contra los riesgos de accidente y enfermedad así como respecto a los daños y perjuicios causados a terceros, derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, conlas características que se establezcan reglamentariamente.
• A que, por parte de la entidad responsable de los programas, les sean reembolsados los gastos que pudieran derivarse del desempeño de sus actividades, siempre que hayan sido previamente autorizados por la misma.
• A disponer de una acreditación identificativa de su condición de personas voluntarias.
• A obtener el respetoy reconocimiento por el valor social de su contribución, y a solicitar de las entidades en que colaboren la acreditación de los servicios prestados.
• A cesar en su condición de personas voluntarias en los términos acordados con la entidad en que colaboren.
• A realizar la actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características deaquélla.
• Cualesquiera otros derechos reconocidos en la presente Ley y en el resto del ordenamiento jurídico.
Deberes:
Las personas voluntarias tendrán los siguientes deberes:
• Cumplir los compromisos adquiridos con las entidades en las que colaboren, respetando los fines y normativas de las mismas.
• Guardar la debida confidencialidad respecto de la información recibida y conocida...