W5Yheerery

Páginas: 3 (630 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2012
Caracas, 12/11/2012
Gestión de capital humano
Universidad Metropolitana

Resumen de charla

Diego Molina
Carnet: 20111120630
En la charla se tocaron muchos puntos importantes sobre losderechos, deberes y en general todos los cumplimientos de la empresas hacia sus empleados en cuanto a los cesta tickets, en Venezuela actualmente encontramos varios tipos de cesta ticket, los cuales son:* Tarjeta Alimentación Pass Únicamente para el consumo de alimentos. Seguridad y pagos rápidos por montos exactos

* Alimentación Pass Cheques canjeables por comidas preparadas o alimentos* Guardería ePass Plataforma electrónica para realizar pagos en línea a las guarderías por transferencia bancaria

* Útiles Escolares Pass Cheques canjeables por útiles de la lista escolar* Salud Pass Tarjeta electrónica para el pago de bienes y servicios relacionados con la salud

* Cesta Pass Cheques para el consumo de bienes variados como ropa, zapatos, regalos, juguetes,alimentos, etc.

* Juguete Pass Cheques canjeables por juguetes

De acuerdo con el artículo 2, parágrafo segundo de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y Trabajadoras la empresa estáobligada a otorgar el beneficio a los trabajadores que devenguen un salario mensual que no exceda tres (03) salarios mínimos decretados por el Ejecutivo Nacional. Adicionalmente, puede otorgar elbeneficio voluntariamente a los trabajadores que tengan un salario superior al indicado en la ley, de conformidad con el artículo 2, parágrafo tercero de la Ley de Alimentación para los Trabajadores yTrabajadoras.
También hay que destacar que todos los empleados de el sector publico y privado deben recibir una comida balanceada durante la jornada de trabajo o en su defecto los tickts de alimentacióndesignados para hacer valer esta comida.
De acuerdo con el parágrafo primero del artículo 5 de la Ley de Alimentación para los Trabajadores y Trabajadoras, en caso que el empleador otorgue el...
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