Word

GUIA DE APRENDIZAJE 2012

1. ¿Cómo define a la Administración Harold Koont´z?
La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuoscumplan eficientemente objetivos específicos.

2. Con base en las definiciones anteriores, copias de clase y libro de lectura, amplié la definición anterior, explicando brevemente las ampliacionesefectuadas.
Administración es un proceso de planeación, organización, dirección, control y trabajo organizado en un grupo de individuos, todo esto para cumplir con el logro de los objetivos.

3. ¿En quéconsiste la Productividad?
Consiste en la relación producto-insumo en un período específico con el adecuado control de la calidad.

4. Defina los Conceptos Eficacia y Eficiencia, e indique ladiferencia que existe entre ellos.
Eficacia: Es una medida de logro de resultados, es hacer lo necesario para alcanzar o lograr los objetivos deseados o propuestos.
Eficiencia: Es la optimautilización de los recursos disponibles para la obtención de resultados deseados.
Diferencia: Con la eficiencia se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo, mientras que la eficacia hacereferencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.

5. Con base en las copias de clase y lectura realizada, indique en qué consisten las habilidades administrativas y defina cada unade ellas, así como explique la importancia de cada una de acuerdo al nivel jerárquico en que se ubique el administrador.

6. La responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como lacontribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.Identifique y explique brevemente los elementos y fueras que se dan en el ambiente externo de la empresa.

7. ¿Qué es una Sociedad Pluralista y cuáles son las implicaciones que tiene para las...