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ORGANIZACIÓN PROCESO DE APRENDIZAJE
Esquema
* Identificar, planear y analizar el problema
* Investigar
* Desarrollar la solución.
* Presentar y evaluar resultados
ORGANIZACIÓNPROCESO DE APRENDIZAJE
Esquema
* Identificar, planear y analizar el problema
* Investigar
* Desarrollar la solución.
* Presentar y evaluar resultados
ESTRATEGIAS DE FORMACION PORPROYECTOS
REQUERIMIENTOS DE APRENDIZAJE
* Trabajo colaborativo
* Uso de la tecnología
* Aprender a aprender

Incorporar técnicas didácticas
REQUERIMIENTOS DE APRENDIZAJE
* Trabajocolaborativo
* Uso de la tecnología
* Aprender a aprender

Incorporar técnicas didácticas
CARACTERISTICAS FORMACION PROYECTOS
* Proceso didáctico explorar y resolver un problema y darsolución.
* Reflexionar sobre un problema desde perspectiva ética, social y presentar soluciones
* Sistema de trabajo la colaboración
* Participación activa y responsable
* Instructororienta, apoya, retroalimenta y evalúa proceso.
* Libertad de conocimiento búsqueda de soluciones.
* Apoyo de aprendizaje como tecnología informática y telecomunicaciones.
CARACTERISTICAS FORMACIONPROYECTOS
* Proceso didáctico explorar y resolver un problema y dar solución.
* Reflexionar sobre un problema desde perspectiva ética, social y presentar soluciones
* Sistema de trabajola colaboración
* Participación activa y responsable
* Instructor orienta, apoya, retroalimenta y evalúa proceso.
* Libertad de conocimiento búsqueda de soluciones.
* Apoyo deaprendizaje como tecnología informática y telecomunicaciones.
TECNICAS DIDACTICAS
Recursos para apoyar al instructor en el proceso aprendizaje.
TECNICAS DIDACTICAS
Recursos para apoyar al instructor enel proceso aprendizaje.

PERFIL DEL APRENDIZ
* Trabajar en equipos interdisciplinarios
* Resolver tipos de problemas
* Capacidad de explicación clara, precisa
* Organizar, planear...