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CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
BOLIVIA

|Nombre del Programa: |Capacitacion En Seguridad Y Salud Ocupacional |
|Institución o agencia gubernamental que presenta la |Ministerio de Trabajo, Dirección General de trabajo y Seguridad Industrial |
|experiencia: ||
|Persona de contacto y cargo: |Abog. Hernán Clavel Salazar |
|Dirección: |Calle Mercado Esquina Yanacocha |
|Teléfono: |24086112408606 int. 310 |
|Correo Electrónico: |herclasa@hotmail.com |
|Fax: |2409578 |

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Necesidades atendidas

Lavasta población laboral así como la natural existencia de empresas dedicadas en el país a diferentes rubros de actividad industrial y de servicios, hacía necesario que el Ministerio de Trabajo a través de su organismo operativo en materia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (Dirección General de Trabajo y Seguridad Industrial) se ocupe de diseñar e implementar un programa de capacitaciónen la materia con destino a trabajadores y empleadores a nivel nacional.

Con éste programa ya vigente desde hace varios años atrás, se atiende necesidades de conocimiento de normas básicas así como de derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, garantizando que con el resultado obtenido se efectúen labores conjuntas de prevención de riesgos ocupacionales en todos los centroslaborales a nivel nacional.

Breve descripción

El programa de capacitación consta de módulos de carácter general referidos a la conceptualización de la materia, y luego al estudio pormenorizado de riesgos referentes a las actividades propias de los asistentes (trabajadores y empleadores) a los eventos.

Se considera clave el hecho que son actividades académicas programadas y ejecutadas con plenaparticipación de los actores, quienes tienen la posibilidad de pedir la inclusión de ciertos temas que les sean de utilidad práctica.

También su organización requiere participación activa de empleadores y trabajadores, por si solos o con participación de sus organizaciones patronales o laborales, a objeto de garantizar el pleno éxito de los eventos.

Objetivos

Objetivo General

Lograrque empleadores, trabajadores, representantes de Organizaciones Empresariales y de Trabajadores de diferentes áreas de actividad participantes en los eventos educativos, adquieran conocimientos en Higiene, Seguridad Ocupacional y Medicina Laboral que les permita adoptar técnicas de prevención y control de riesgos emergentes en sus actividades diarias, así como sobre sus derechos y obligaciones enla materia, y las formas e instancias de coadyuvar en las actividades de implementación de medidas de control a las que están obligados todos los empleadores y trabajadores del país a nivel nacional.

Objetivos Específicos

Dotar a los asistentes de una visión de conjunto, tanto de técnicas preventivas en materia de Higiene, Seguridad Industrial y Medicina Laboral (Ocupacional), como delos mecanismos operativos estatales y privados que trabajan en la materia, así como de los instrumentos legales que regulan su funcionamiento.

Fomentar la participación de los empleadores y trabajadores en toda acción o medida de tipo técnico administrativa que busque disminuir los riesgos de accidentabilidad y los niveles de contaminación existentes en los centros laborales.

Promover y...
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