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MADRID. Convenio colectivo para OFICINAS Y DESPACHOS. [BOP 23/6/2010.]
IL: 2564/2010 Código de Convenio: 2803005

Examinado el texto del convenio colectivo del sector de Oficinas y Despachos, suscrito por ADESEMA, Asociación Empresarial de Oficinas y Despachos, ASOFREDA, CC. OO. y UGT el día 14 de abril de 2010, completada la documentación exigida en el artículo 6 del Real Decreto 1040/1981,de 22 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de dicho Real Decreto; en el artículo 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el artículo 6.1.a) del Decreto 150/2007, de 29 de noviembre, por el que se establece laestructura orgánica de la Consejería de Empleo y Mujer, esta Dirección General resuelve: 1.° Inscribir dicho convenio en el Registro Especia l de Convenios Colectivos de esta Dirección y proceder al correspondiente depósito en este organismo. 2.° Disponer la publicación del presente Anexo, obl igatoria y gratuita, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. PREÁMBULO El presente Convenio Colectivode Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, se otorga por las centrales sindicales Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, y las asociaciones empresariales, Asociación Empresarial de Oficinas y Despachos, Asociación de Oficinas de Recogida de Datos para su tratamiento en ordenadores y servicios informáticos en general (ASOFREDA), y Asociación de Servicios a las Empresas yActividades Diversas de Madrid (ADESEMA). Artículo 1. Ámbito territorial.—El presente Convenio Colectivo será de aplicación a todas las empresas de la Comunidad de Madrid encuadradas en el ámbito funcional y personal a que se alude en los dos artículos siguientes, establecidas o que se establezcan durante su vigencia en esta Comunidad. Artículo 2. Ámbito funcional.—1. Este Convenio Colectivo regula lasrelaciones de trabajo en las oficinas y despachos, así como en todas las empresas de grabación de datos y centros de procesos de datos en aquellas actividades con regulación laboral específica que no comprenda a los profesionales incluidos en esta normativa. 2. Estarán excluidos de este Convenio aquellos subsectores y empresas que tengan Convenio propio. Artículo 3. Ámbito personal.—1. Lospreceptos contenidos en este Convenio afectan a los trabajadores de las empresas mencionadas en el artículo primero y que desarrollen las funciones que se concretan en el artículo anterior. 2. Se excluyen formalmente del ámbito personal de este Convenio a los trabajadores comprendidos en los artículos 1.3, apartado c), y 2.1, apartado a), del Real Decreto-Legislativo n.º 1/1995 de 24 de marzo, aprobatoriodel Estatuto de los Trabajadores, así como a aquellos otros trabajadores en quienes concurran los siguientes requisitos: 1. Que ocupen puestos directivos en la empresa sobre un área funcional completa, al menos de la misma. 2. Que pertenezcan al nivel uno de cotización de la Seguridad Social. Se respetarán aquellas condiciones más beneficiosas que hasta la fecha de publicación del ConvenioColectivo del año 1992 se vinieran disfrutando. Artículo 4. Vigencia.—El presente Convenio Colectivo entrará en vigor a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, retrotrayéndose sus efectos económicos al día 1 de enero de 2009 para los trabajadores que en la fecha de su publicación esté en vigor su contrato de trabajo. Para aquellos trabajadores que enaquella fecha hubiesen causado baja, se les abonará por la empresa en la que prestaron sus servicios una indemnización alzada, de carácter no salarial, igual a la revisión que les pudiera

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corresponder por la aplicación de la subida pactada en este Convenio. El trabajador que firme el finiquito debe hacer constar que queda pendiente de pago esta indemnización. En caso de no hacer esta...