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Tema 1: Economía y Actividad Económica. ¿Qué es y para qué sirve la economía?

Reflexiones iniciales:

La economía se interesa por cómo es la conducta de un ser humano tipo que actúa en función de ciertos hechos (objetivos y subjetivos) y que busca la solución más satisfactoria para su propio bienestar.

Consideraciones generales:

ECONOMÍA es una palabra que procede de las vocesgriegas clásicas oikos y nomos, que quiere decir, aproximadamente, administración de la casa. Ello implica que las personas tienen criterio para saber, en cada momento y situación, que es lo que desean y la razón de ello.

Además, el criterio anterior viene dado para la RACIONALIDAD de las personas. Dicha racionalidad implica que dadas las mismas premisas, todos los seres humanos tienen los mismosjuicios. Por lo tanto, la economía se encontrará en el terreno de la lógica. Eso genera que dadas ciertas condiciones, se puede predecir el comportamiento humano. La dificultad de la premisa de la racionalidad es que no existe una definición comúnmente aceptada de racionalidad para el conjunto de los economistas. Eso hace que se busquen aspectos muy genéricos, pero útiles, para poder llegar a lasconclusiones pedidas en el marco de la teoría económica.

El ser humano es INSACIABLE: le gusta disponer de cantidades mayores de todos los bienes posibles, siempre que ello le genere más satisfacción o placer.

La insaciabilidad humana tiene una barrera infranqueable: el mundo en el que vivimos está limitado, es decir, existe ESCASEZ de medios para llegar a los objetivos buscados deinsaciabilidad.

Así, se genera un problema de ELECCIÓN por los medios escasos disponibles y sus posibles aplicaciones a la consecución de objetivos alternativos.

Con todas estas premisas, se define la ECONOMÍA como la ciencia social que estudia el comportamiento humano en un mundo de recursos escasos en el que hay que elegir cómo aplicarlos para conseguir el mayor bienestar posible en cadamomento.

La medida del bienestar y los incentivos.

La situación es la siguiente; una persona (o país, por ejemplo) tiene unos recursos disponibles y unos objetivos. A partir de los mismos, debe elegir. La elección del binomio recursos – objetivos depende de dos aspectos: lo que nos costará transformar los recursos en objetivos, y el bienestar que nos reportan estos objetivos. En términos mássencillos; estamos hablando de un ANÁLISIS COSTE – BENEFICIO.

Este análisis es muy sencillo en TÉRMINOS MONETARIOS; una empresa, por ejemplo, debe elegir que tipo y cuantos productos puede sacar a la venta; a partir de ahí, asigna sus recursos productivos (que también se valoran fácilmente en términos monetarios) y si la operación es rentable, la lleva adelante.

Sin embargo, para una personael análisis es mucho más complejo. Desde el punto de vista de los recursos, en general se usan las horas de trabajo. Ahora bien, ¿qué tipo de trabajo? De nuevo, hay un doble problema. Para una persona puede ser agradable trabajar de profesor, y para otra, una pesadilla. Por otro lado, puestos a elegir, no parece un trabajo desagradable ir a un plató de la televisión y contar todas tus miserias.Pero para ir, hace falta capacidad, suerte; factores que, muchas veces, escapan de nuestra posibilidades.

En conclusión, tenemos que a unas personas les gusta más un tipo de trabajo que otro (dentro del reducido ámbito de elección que tenemos). Y, además, unas personas tienen más capacidad para hacer un trabajo que otras. Por ejemplo, Maradona tenía una gran capacidad para ser futbolista. Paraser entrenador, no parece tenerla (además, el hecho de que el señor tenga la costumbre de levantarse al mediodía hace que la selección argentina…¡¡no pueda entrenarse por las mañanas!!). En sí, tenemos dos hechos: los SUBJETIVOS (que prefiero) y los OBJETIVOS (las capacidades).

Pero todavía hay más. La existencia de gustos diferentes por parte de las personas no es grave; es normal que, con...