Ya soy Licenciado y ahora que?

Ya soy Licenciado y ahora ¿Qué hago?

A lo largo de la vida, los humanos tenemos la necesidad o el “gusto” de disponernos a buscar un empleo. Este hecho a muchos nos cuesta trabajo la primera vez o tal vez, todas las veces. Y ¿Cuál es la razón de ello?
Una de las tantas respuestas pudiera ser el temor de ser rechazado. El mundo globalizado en que vivimos exige más y más preparación a losindividuos que intentan ocupar una vacante, aunado a esto, las estadísticas sobre el empleo dejan mucho que desear.
Analizaremos entonces que es lo que yo debo de saber y hacer para tener una búsqueda de empleo exitosa, conociendo los pormenores que este proceso implica. Si bien es cierto que las ofertas de empleo son pocas y los profesionistas muchos, se orientara al lector para que cometa losmenos errores posibles y logre ubicarse en el grupo de candidatos aceptados.
Como fase preliminar debemos hacer una buena autoevaluación, pero ¿A qué se refiere específicamente?
El hecho de conocerse uno mismo ayudara bastante en la toma de decisiones que hagamos en el futuro. En su libro, el Doctor José María Acosta Vera (2006) nos dice: “Esta autoevaluación del perfil personal permitirá que teforjes una idea del tipo de misión que te parece deseable elegir para que, al final de tu vida, puedas sentirte realizado y satisfecho”.
Así mismo, tiene a bien enlistar una serie de factores orientadores en el proceso de búsqueda de empleo.
Los conocimientos, la creatividad, la seguridad, los valores, las habilidades sociales, etc. Son el uniforme que debes portar antes de emprender tu búsqueda.Pero, como en todos los cuentos existe el bien y el mal, tenemos también la contraparte de los factores orientadores: La falta de autoestima, las opiniones ajenas, la experiencia y las consideraciones económicas.
Las opiniones ajenas (familiares, colegas) pesan sobre las decisiones que están siendo analizadas y, si le sumamos la falta de autoestima, nuestra búsqueda perderá un rumbo especifico,haciendo que tomemos un empleo solo porque la remuneración económica es buena y sin tener en cuenta las condiciones que este exige.
Ahora bien, después de conocer mis fortalezas y debilidades, puedo plantearme un objetivo específico y ubicar en que quiero emplearme. Puedo optar por una empresa pública, privada o en el autoempleo. Los procedimientos que se describen a continuación aplicanúnicamente para aquellos que no optaron por el autoempleo.
Primeramente, es necesario que se establezca una base de búsqueda, es decir, el lugar desde el que me dispongo a buscar empleo, ya que será el domicilio en el que los reclutadores me podrán localizar. Regularmente se localiza a los candidatos por medios telefónicos.
Determinar tiempos para la búsqueda, así como tener la disponibilidad parapresentarse a futuras entrevistas a las que fuésemos convocados.
Platicar con los amigos que están integrados al mercado laboral al que queremos integrarnos servirá para preparar el camino que vamos a pisar.
El hecho de solicitar un empleo, requiere la mayoría de las veces que cuentes con un Curriculum Vitae . Es la forma de presentación de los solicitantes ante los reclutadores.
Este documentodebe ser claro y conciso, ya que de ello depende tu pase a la entrevista. En mi experiencia personal, he visto gente que se queda en el proceso de selección, por causas de un currículo mal redactado.
Pero entonces, ¿Qué es lo que debe de contener? Las partes de un currículo modelo americano (los de modelo europeo son poco usados actualmente) según la Consultora Martha Alles (2008) son:Encabezamiento: Solo lo básico: nombre, domicilio, número de teléfono, correo electrónico, edad, estado civil y número de hijos si es el caso.
Objetivo: Usted puede poner un objetivo si está dispuesto a corre el riego de conseguir solo lo que usted pone ahí.
Historia Laboral: Esquema cronológico descendente, empezando por el empleo actual o ultimo. Indicando: Nombre de la empresa, fechas de ingreso y...