yaqueline velasquez lopez

Carta de recomendación.
Existen tres tipos de cartas: laboral, comercial y personal
Las personales y laborales se usan cuando aspiramos una vacante.
La comercial es la que nos da cuando nos dapara hacer una nueva negociación con un cliente o proveedor.
Características de la carta de recomendación:
Siempre debe ser positiva y con una frase de apoyo.
El cierre de despedida debe ser cordialinvitando a solicitar información para aclarar inquietudes.
Debe tener el tiempo en que conoce a la persona o el tiempo en que tiene relaciones comerciales.
Explicar el porqué de dicha opinión.Resaltar sus cualidades y aptitudes.
En la firma del remitente debe ir siempre acompañada de un teléfono, dirección y correo electrónico para verificar a quien está recomendando.Carta de recomendación.

Rionegro, 22 de mayo de 2013

Doctor
Norbey Posada Mejía.
Director Administrativo.
Grupo Nutresa.
Medellín, Antioquia.


Cordial Saludo:

Mepermito recomendar a Eugenia María Ocampo Gaviria, identificada con tarjeta de identidad N° 143 4589 expedida en Rionegro, Antioquia, como una persona honesta, responsable y cumplidora de sus deberes.

Ala señorita Ocampo la conozco desde hace cinco años, por lo anterior me permito recomendarla para ocupar el cargo al que está aspirando.

Cualquier inquietud que desee aclarar con gusto se la estaréatendiendo.

Atentamente,



_________________________
Norbey Posada Mejía
T.I 97051408328 Rionegro, Antioquia
Glorieta – Aeropuerto.
536 02 61-310 549 5613.
Norbeypm05@hotmail.comRionegro, 22 de mayo de 2013

Doctor (a)
Ángela Patricia González
Directora de Personal.
Zenu
Medellín, Antioquia.

Cordial Saludo:

Me permito recomendar a la señoritaKaren Dahiana Rendon Arbeláez, identificado con la tarjeta de identidad N° 9802200610, expendida en Rionegro, Antioquia, como un individuo responsable, Honesta, trabajadora y con mucha disciplina.

A...