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 En el ámbito laboral la comunicación es un factor fundamental donde tenemos que mejorar nuestro estilo de redacción la habilidad en las conversaciones telefónicas, mostrar seguridad cuando se comunique con otros, pero en ocasiones actúan interferencias que nos impiden obtener una correcta interpretación por parte del receptor. Un ejemplo claro se da en el plano laboral, cuando se generanmalos entendidos entre quienes emiten sus mensajes y sus destinatarios.

La comunicación es una función básica de los seres humanos, de vital importancia para el desarrollo de la sociedad. En sus inicios, el hombre para subsistir tenía que relacionarse, fue así como las señas, los gestos ante las necesidades que lo apremiaban como el hambre, protegerse del peligro y las emociones constituyeron aque la comunicación tenga la necesidad de ser trasmitidas de unos a otros.
El término comunicación procede de la raíz latina “communis” que significa “poner en común algo con otro”, y la raíz expresa comunión, participación, comunidad, algo que se comparte, se tiene o se vive en común. La comunicación es un proceso social, es una forma para que las personas interactúen con el grupo, la comunidady la sociedad. Ni personas, ni grupos, ni organizaciones, ni países pueden existir sin la comunicación.
Para que exista una comunicación óptima en el trabajo, es importante corregir los obstáculos, que pueden surgir en el seno interno de una empresa.
Entonces conocer el proceso de comunicación en el ámbito laboral es muy importante ya que nos ayuda a canalizar el proceso de toma de decisiones alos diferentes niveles de la organización. También facilita el proceso de delegación y el poder solicitar información sobre cómo se están llevando a cabo los distintos proyectos y programas en los que se envuelve la organización. Esta comunicación debe ser bien clara y precisa para que al moverse el mensaje a través de los distintos niveles se pueda entender claramente
Si se logra, dentro deuna organización, un nivel claro de entendimiento y comunicación, los resultados son positivos. Porque, de esta  manera, podemos “hablar el mismo idioma” que nuestro público y lograr transmitirle sin interferencias nuestro propio mensaje

La comunicación y la información en el ámbito laboral es el conjunto total de mensajes, que se intercambian entre los integrantes de una organización, y entreesta y su medio. Es decir, dichos mensajes se intercambian entre los miembros de la organización y su medio; estos mensajes se pueden transmitir en diferentes niveles y de diversas maneras. La comunicación Laboral contiene una gran cantidad de elementos, internos como externos, que ayudan a la proyección de una imagen corporativa eficiente.
La comunicación cumple una serie de funciones dentro dela institución como:

En el principio existía la
Palabra
[...].
Todo se hizo por ella
y sin ella no se hizo nada de cuanto existe.
En ella estaba la vida
y la vida era la luz para los hombres,
y la luz brilla en las tinieblas,
y las tinieblas no las vencieron”.
Eso escribía San Juan en su Evangelio hace ya algunos miles de años. Bueno,
aclaro que no soy cura, ni evangelista; laverdad es que tampoco hace
falta ser
cristiano para sacarle el jugo a lo dicho ahí. Esa frase pronunciada muchos miles de
años atrás me recuerda que siempre digo que no hay nada nuevo bajo el Sol...
Sí. Habla de la palabra. Del poder de la palabra. Y es que la palabra tiene
poder
real. Hablar, expresar, sacar fuera, comunicar, ¡¡¡es tan bueno!!!.
Muchas veces las cosas que más dañonos hacen son aquellas que quedan
escondidas, tapadas, en secreto, y que nos están asustando como las pesadillas a los
niños. Por mucho que crezcamos n
o dejamos de ser niños. A nuestros hijos las
pesadillas se les van cuando encendemos la luz y pueden comprobar que alrededor
no había nada de aquello que andaba por sus cabezas. Y en nosotros, niños también,
muchos pesares, muchos...