Zoo San Diego
Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2011
ZOO SAN DIEGO
La Sociedad Zoológica de San Diego ha superado a la mayoría de las empresas en cuanto a transformarse en una verdadera organización del siglo 21. En la actualidad es altamenteconsiderada tanto por la fórmula de su gestión como por su espectacular colección de animales y plantas. Con 1200 empleados contratados durante todo el año, US$ 75 millones de retorno y 5 millones devisitantes al año, el Zoo de San Diego y su Parque de Animales Salvajes conforman un conjunto de dimensiones considerables, cuyos competidores, entre los que se encuentra Disney y Sea World, sonverdaderos gigantes. Asimismo, en su calidad de organización científica y conservacionista de renombre mundial, el Zoo debe mantener altos estándares técnicos y un cuidado extremo en cuanto a temasambientales, entre otros.
El zoológico está siendo remodelado permanentemente para mostrar sus animales según zonas climáticas (una selva tropical africana llamada Gorilla Tropics; o Tiger River, unambiente de jungla asiática), en lugar de una clasificación meramente taxonómica. Al abrirse al público, estas exhibiciones alteraron de manera fundamental la forma de administración. De hecho, el antiguozoológico era administrado por más de 50 departamentos: cuidado animal, alimentación, horticultura, mantenimiento, recaudación de fondos, educación y otros tantos. “Tenía todos los rasgos de unaadministración funcional”, comenta David Glines, Jefe de Desarrollo de las Personas; quien llegó como alumno en práctica a trabajar al Zoo. Su responsabilidad era mantener los senderos sin basura. Hoyrecuerda que, cansado o bajo presión, “algunas veces dejaba
una colilla de cigarrillo bajo un arbusto. Así pasaba a ser problema del jardinero; no mío”
Ahora, los departamentos se desdibujan enel nuevo diseño de las secciones del zoológico. Tiger River, por ejemplo, es administrado por un equipo de expertos en mamíferos y aves, especialistas en horticultura y trabajadores de mantención y...
La Sociedad Zoológica de San Diego ha superado a la mayoría de las empresas en cuanto a transformarse en una verdadera organización del siglo 21. En la actualidad es altamenteconsiderada tanto por la fórmula de su gestión como por su espectacular colección de animales y plantas. Con 1200 empleados contratados durante todo el año, US$ 75 millones de retorno y 5 millones devisitantes al año, el Zoo de San Diego y su Parque de Animales Salvajes conforman un conjunto de dimensiones considerables, cuyos competidores, entre los que se encuentra Disney y Sea World, sonverdaderos gigantes. Asimismo, en su calidad de organización científica y conservacionista de renombre mundial, el Zoo debe mantener altos estándares técnicos y un cuidado extremo en cuanto a temasambientales, entre otros.
El zoológico está siendo remodelado permanentemente para mostrar sus animales según zonas climáticas (una selva tropical africana llamada Gorilla Tropics; o Tiger River, unambiente de jungla asiática), en lugar de una clasificación meramente taxonómica. Al abrirse al público, estas exhibiciones alteraron de manera fundamental la forma de administración. De hecho, el antiguozoológico era administrado por más de 50 departamentos: cuidado animal, alimentación, horticultura, mantenimiento, recaudación de fondos, educación y otros tantos. “Tenía todos los rasgos de unaadministración funcional”, comenta David Glines, Jefe de Desarrollo de las Personas; quien llegó como alumno en práctica a trabajar al Zoo. Su responsabilidad era mantener los senderos sin basura. Hoyrecuerda que, cansado o bajo presión, “algunas veces dejaba
una colilla de cigarrillo bajo un arbusto. Así pasaba a ser problema del jardinero; no mío”
Ahora, los departamentos se desdibujan enel nuevo diseño de las secciones del zoológico. Tiger River, por ejemplo, es administrado por un equipo de expertos en mamíferos y aves, especialistas en horticultura y trabajadores de mantención y...
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