A partir de los aspectos sociales
Para mí una persona adulta es aquella que depender por sí misma. Es el individuo que haalcanzado la madures de manera integral y la experiencia social para formar parte e integrarse al mundo que le rodea con capacidad de tomar decisiones.
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Se dice que se ha producido un aprendizaje en lapersona que aprende, cuando puede relacionar los contenidos de aprendizaje con lo aprendido y utilizar la nueva información para modificar su conducta creando una nueva estructura de pensamiento. Podemos notar a diversas personas destacarse con las mejores calificaciones como prueba de dominio de los contenidos de aprendizaje y no poder aplicar ningunos de los conocimientos en la vida diaria,es decir, no hay cambio de conducta que es lo mismo decir, no hay aprendizaje.
Otro elemento a destacar, es la buena disposición mental de muchos para memorizar y exponer informaciones que solo sirvenpara conseguir la calificación sin que sea el mismo interés para modificar su estructura mental sobre los contenidos de aprendizaje.
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El aprendizaje en las personas adultas gira entorno a susintereses, basado en hechos reales. La experiencia es el factor más importante por lo que la comunicación que se establece en el proceso a de ser bidireccional. Para el adulto es muy importante el“para que” de lo que van a aprender, por lo que el docente debe intentar mantener un nivel de democracia. Algunas características que pueden actuar en contra del aprendizaje de la persona adulta son: laimpaciencia, la ansiedad, capacidad de adaptación y curiosidad limitada y su necesidad de autonomía y dirección.
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Estilo de aprendizaje se define como la manera particular que tiene cada individuopara aprender, como su mente procesar y organizar las informaciones.
David Kolb identifica cuatro estilos de aprendizajes
1) Estilo acomodador: es aquel que tiene como fuerte la ejecución y la...
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