A) VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA:

A) VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA:
INTRODUCCION
Los valores corporativos son elementos de la cultura empresarial, propios de cada compañía. Son enunciados que guían el pensamiento y laacción de la gente en una Empresa, que se convierten en creencias arraigadas que definen comportamientos de las personas y les indica claramente pautas para la toma de decisiones.
Son conceptos,costumbres, actuaciones, actitudes, comportamientos o pensamientos que la empresa asume como normas o principios de conducta y que se propone tener como característica distintiva de posicionamiento y/o susvariables competitivas.
Estos valores incluyen posiciones éticas, de calidad y de seguridad, las cuales deben acompañarnos en el día a día de nuestro trabajo, entendiendo que éstos aseguran el éxitode la Empresa según la intensidad con que se vivan.
1.- ETICA:
Actuar con profesionalismo bajo los principios de legalidad, la moral y la buena conducta en todas nuestras actividades y labores.
QUEABARCA:
Hablar y actuar en términos que se honren nuestra fidelidad, confianza y convicción por los valores y principios de la compañía.
Ser cumplido, diligente, sincero y actuar de forma que no seafecte la integridad de las demás personas, la propia o de la compañía.
Mantener buena disposición para asumir y desarrollar los roles y objetivos de los procesos en que se participa.
Unir esfuerzospara el logro de los objetivos de la compañía, en un ambiente de confianza y comunicación permanente.
2.- RESPETO:
El respeto implica la comprensión, aceptación y valoración de las cualidades y lacondición inherente a las personas, con derechos y deberes. Entendiendo que nuestra libertad llega hasta donde inicia la de los demás.
QUE ABARCA:
Brindar un trato amable, considerado y digno atodos los grupos de interés de la compañía (Accionistas, administradores, compañeros, clientes y proveedores).
Acoger y realizar con objetividad las críticas y sugerencias.
Ser tolerantes y mantener...