Bachelor´s Degree

LIDERAZGO MILITAR

La Fuerza Armada de El Salvador es una institución permanente al servicio de la nación, y que según la Constitución de la República en el Art. 212 tiene como misiónconstitucional la Defensa de la soberanía del estado y de la integridad del territorio y para el cumplimiento de tal misión se encuentra organizada por unidades tácticas como los : Destacamentos,Centros de Instrucción y Batallones y unidades operativas: Brigadas, Regimientos, de los cuales a través de la historia se ejerce la función del mando y en consecuencia un liderazgo militar.
Elliderazgo es una habilidad que se puede estudiar, aprender y perfeccionar con la práctica, Un buen líder debe de entender a los demás y motivarlos para que lo ayuden a hacer su trabajo, de esta formase requiere de características positivas como: la integridad, dedicación a un propósito, altruismo, conocimiento, destreza, implacabilidad y la determinación de no aceptar el fracaso.
Mandarsupone autoridad, ya sea investida en razón de su cargo, es decir poder, lo que implica forzar para ordenar, encargar, imponer, encomendar, o bien conseguir que otros hagan nuestra voluntadlibremente. Y, aunque no sea en todos los casos la finalidad del ejercicio, es el camino del reconocimiento del mérito. En la vida militar al tratar la disciplina, señalan la obligación de mandar conresponsabilidad.
En la milicia el deber ser, es la de vivir la vocación con autenticidad, y con responsabilidad en el ejercicio del mando, o lo que es lo mismo, es mandar con autoridad, mandarbien. Por lo tanto, podemos decir, que la clave del mando y del líder es el ser, Ahora bien, el líder se manifiesta al actuar, ya que como decía Aristóteles: «El obrar le sigue al ser».
O biendicho de otra manera “En los subordinados difícilmente se da la colaboración espontánea, sino que ésta necesita de un liderazgo, cuya inflexibilidad sea tan grande como su bondad” Ralph Waldo.