C mo ser un buen supervisor

Cómo ser un buen supervisor

La figura del supervisor dentro de una empresa es muy importante. Muchas veces no se trata solamente de una persona que tiene empleados a su cargo sino de un verdadero“motivador”, alguien que debe llevar adelante un equipo para cumplir los objetivos de la empresa.

¿Qué es un supervisor?
El supervisor es un elemento clave dentro de cualquier organización. Lacalidad del trabajo, el rendimiento, la moral y el desarrollo de buenas actitudes por parte de los trabajadores depende de él. Son labores imprescindibles del supervisor dirigir y evaluar el trabajo detodos los trabajadores, quienes debe conocer uno a uno. Pero no son las únicas. Las funciones del supervisor son claves dentro de las pymes y, en general, en cualquier empresa.
Los 5 mandamientos delsupervisor
1. Analizarás y programarás el empleo de tu tiempo. El tiempo es su más precioso recurso y, además, irrecuperable. Se avaro con él.
2. Respetarás  la dignidad de las personas es la clavede las relaciones humanas. Otorgue sin discriminaciones, un trato ecuánime, considerado y respetuoso a sus colaboradores.
3. Lograrás un justo equilibrio entre los derechos e intereses de loscolaboradores de la empresa y los de sus propietarios. Buscarás  siempre este equilibrio.
4. Estarás a la vanguardia en la permanente adquisición de conocimientos. Como miembro del sector dirigente másdinámico de la sociedad deberás mantenerte al día en formación / información.
5. No violarás los principios éticos ni aun en beneficio de la empresa. Los actos y ventajas indebidos impugnan a laintegridad moral.


Funciones del supervisor

Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, deigual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los pilares...