M Magdalena Pérez Valiñas Y Minerva Pose Veiga
Páginas: 4 (901 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2015
Mª Magdalena Pérez Valiñas y Minerva Pose Veiga
ANALISIS CRÍTICO SOBRE LOS ASPECTOS DETERMINANTES PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO ESTABLE EN LA ECONOMÍA ESPAÑOLA
La crisis económica ha servido paradarnos cuenta de que España necesita un cambio estructural. La vía para creación de empleo estable es la mejora en la productividad y la creación de valor competitivo. No obstante es un error centrar lareforma del mercado de trabajo en la bajada de los costes laborales. Productividad y competitividad no se consiguen con la reducción continuada de los salarios, sino con el aumento de la eficienciaproductiva por hora empleada y esto parece ser todavía una asignatura pendiente para nuestro país.
A lo largo de este informe se realizará un análisis crítico y se expondrán alternativas que a nuestroparecer serían más efectivas.
La flexibilización del mercado laboral: sí pero bien hecha
La flexibilización del mercado laboral acompañada de un abaratamiento de los despidos no supone un incentivopara crear empleo. El aumento del número de despidos a corto plazo sumado a una caída de los salarios supone una caída de la renta disponible y del consumo. Además una caída de la renta reduce larecaudación del IRPF, algo que debería importar bastante dado el régimen de consolidación fiscal al que nos hemos sometido. Si se reduce el consumo se recauda también menos de IVA. Al final conseguimos unaumento del déficit público, la caída del PIB y la destrucción de empleo.
Si bien a medio y largo plazo este tipo de flexibilización podría mejorar la competitividad - con su correspondiente efectopositivo sobre el PIB- la escasa dimensión de nuestro sector exterior respecto a nuestro vecinos y la fuerte dependencia exportadora de España de unos mercado europeos también en recesión, acabarándinamitando los efectos positivos de esta política.
Aun aceptando la bajada salarial para favorecer la exportación, debemos añadir que realmente no exportamos por ser competitivos, no vendemos los...
ANALISIS CRÍTICO SOBRE LOS ASPECTOS DETERMINANTES PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO ESTABLE EN LA ECONOMÍA ESPAÑOLA
La crisis económica ha servido paradarnos cuenta de que España necesita un cambio estructural. La vía para creación de empleo estable es la mejora en la productividad y la creación de valor competitivo. No obstante es un error centrar lareforma del mercado de trabajo en la bajada de los costes laborales. Productividad y competitividad no se consiguen con la reducción continuada de los salarios, sino con el aumento de la eficienciaproductiva por hora empleada y esto parece ser todavía una asignatura pendiente para nuestro país.
A lo largo de este informe se realizará un análisis crítico y se expondrán alternativas que a nuestroparecer serían más efectivas.
La flexibilización del mercado laboral: sí pero bien hecha
La flexibilización del mercado laboral acompañada de un abaratamiento de los despidos no supone un incentivopara crear empleo. El aumento del número de despidos a corto plazo sumado a una caída de los salarios supone una caída de la renta disponible y del consumo. Además una caída de la renta reduce larecaudación del IRPF, algo que debería importar bastante dado el régimen de consolidación fiscal al que nos hemos sometido. Si se reduce el consumo se recauda también menos de IVA. Al final conseguimos unaumento del déficit público, la caída del PIB y la destrucción de empleo.
Si bien a medio y largo plazo este tipo de flexibilización podría mejorar la competitividad - con su correspondiente efectopositivo sobre el PIB- la escasa dimensión de nuestro sector exterior respecto a nuestro vecinos y la fuerte dependencia exportadora de España de unos mercado europeos también en recesión, acabarándinamitando los efectos positivos de esta política.
Aun aceptando la bajada salarial para favorecer la exportación, debemos añadir que realmente no exportamos por ser competitivos, no vendemos los...
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