R Bica De REPORTE

Reporte
Definición
Descripción organizada sobre el procedimiento llevado a cabo para realizar el ejercicio, incluyendo los resultados obtenidos.
Objetivo
Informar de los pasos seguidos en un conjunto de actividades, incluyendo los resultados obtenidos y las conclusiones derivadas de ello.
Proceso de Elaboración
1. Identifica el objetivo de la actividad.
2. Lee con atención las instrucciones para realizar el reporte.
3. Investiga la información que requieras para resolver el ejercicio y ejecuta las instrucciones solicitadas en la actividad.
4. Describe el procedimiento realizado, especificando cómo empleaste la información reunida. Además deberás responder a las preguntas: qué, quién, cómo, cuándo, dónde y por qué.
5. Redacta sin opinión personal los resultados obtenidos.
6. Concluye tureflexión personal sobre lo que aprendiste al realizar la actividad.
Forma
Variable
Descripción
Puntos
Datos generales
Nombre, matrícula, nombre del profesor, nombre del curso, módulo, actividad, fecha, equipo (en caso de ser un trabajo grupal), título del reporte
0.2
Bibliografía
Inclusión apropiada de datos bibliográficos consultados para elaborar el trabajo. Reportar todas las fuentes deacuerdo con el manual de la APA
0.3
Ortografía y redacción
Ortografía: Sin errores
Redacción: Ideas claras, lógicas y secuenciadas en todos los párrafos
0.5
Contenido
Variable
Descripción
puntos
Objetivo
Propósito del reporte
0.5
Procedimientos
Descripción organizada y detallada de la ejecución del trabajo, respondiendo a las preguntas: qué, quién, cómo, cuándo, dónde y por qué
0.5
Resultados
Sepresentan los hallazgos del ejercicio
0.5
Conclusión
Reflexión personal sobre la actividad de aprendizaje
0.5
Documentos Adicionales
Formato de Reporte
Ejemplo de Reporte

Formato de Reporte
Nombre:

Número de cuenta:

Nombre del curso:

Nombre del profesor:

Módulo:

Actividad:

Fecha:
Equipo:
Bibliografía:


(Objetivo)

(Procedimiento)


(Resultados)


(Conclusión)


Ejemplo de Reporte
Nombre:Jose Pedro Díaz Martínez
Número de cuenta:
97999922
Nombre del curso:
Administración electrónica de negocios
Nombre del profesor:
Ing. Alfonso Alonso Alejandre
Módulo:
1. Desarrollo e innovación tecnológica
Actividad:
2. Como administrar el proceso de innovar
Fecha: 10 de julio de 2013
Equipo: No aplica
Bibliografía:
Laudon, K. (2008).Sistemas de información gerencial: administración de laempresa digital. México: Pearson.
Innovación Empresarial
Objetivo
Valorar la importancia de administrar la innovación en la empresa, como estrategia de permanencia en el mercado.
Comprender la relación entre la estructura de la organización y la innovación de la empresa.
Procedimiento
Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:
1. Investigué y revisé bibliografía relacionada conel tema, en las fuentes mencionadas en este trabajo, localizadas en la biblioteca del campus Las Torres.
2. Investigué y revisé fuentes alternas de información en Internet como complemento al tema.
3. Reflexioné y comprendí el tema de la actividad. Esto me permitió contar con la información necesaria para realizar el siguiente paso.
4. Concerté la cita y entrevisté al experto en tecnología dentrode la empresa Timbo, S.A.
5. El Ing. Fernando Abad, director de tecnología de la empresa en cuestión me proporcionó información muy relevante sobre el proceso de innovación dentro de la compañía. La entrevista se llevó a cabo el día 15 de Julio del 2006.
6. De acuerdo a los resultados de la entrevista, redacté mis resultados y conclusión, la experiencia fue satisfactoria y exitosa.
Resultados
Esfundamental la asimilación de la tecnología en las empresas, en la actualidad gracias a los avances tecnológicos se han facilitado la realización de infinidad de tareas que antes era más complicado realizarlas, se invertía mas tiempo, eran más costosas, requerían más personal para realizarlas, eran menos eficientes los resultados, etc. Ahora con la tecnología se puede mejorar infinidad de...